越勇敢越青春 经营之神写给年轻人的热血启示

 本书是松下幸之助献给世人的经营哲学课。作为公认的“经营之神”，他的成就绝非一蹴而就，而他的成功经验是可以复制的。本书中，松下幸之助通过九个章节，讲述了他因家境贫困、被迫从九岁开始进入社会当学徒，到创业并慢慢成就一番事业，这段艰辛旅途中的所见所闻、所思所感。既有向内的自我观照，也有对社交、职场、社会的经验之谈与感悟。他以自己的人生为蓝本，与每一位年轻人促膝长谈，帮助他们平复内心的焦虑与不安，找到与世界和解的心灵避难所。书中还附带松下幸之助的书法作品及“松下语录”，以有力的笔触和凝练的话语，给予读者力量！年轻人究竟该如何有意义、充实地度过每一天？希望本书能为迷茫、焦虑、困惑的年轻人提供一些借鉴，学会管理自己的事业与人生！

 本书是松下幸之助献给世人的经营哲学课。作为公认的“经营之神”，他的成就绝非一蹴而就，而他的成功经验是可以复制的。本书中，松下幸之助通过九个章节，讲述了他因家境贫困、被迫从九岁开始进入社会当学徒，到创业并慢慢成就一番事业，这段艰辛旅途中的所见所闻、所思所感。既有向内的自我观照，也有对社交、职场、社会的经验之谈与感悟。他以自己的人生为蓝本，与每一位年轻人促膝长谈，帮助他们平复内心的焦虑与不安，找到与世界和解的心灵避难所。书中还附带松下幸之助的书法作品及“松下语录”，以有力的笔触和凝练的话语，给予读者力量！年轻人究竟该如何有意义、充实地度过每一天？希望本书能为迷茫、焦虑、困惑的年轻人提供一些借鉴，学会管理自己的事业与人生！

        松下幸之助，松下集团创始人、日本电气时代的开创者、日本商业精神的奠基人、影响世界进程的100位管理大师之一、美国《时代》《生活》杂志封面人物、10年日本首富、40年日本富豪前一百名。
       他1894年出生于日本和歌山，只受过四年小学教育。9岁只身赴大阪做学徒；23岁创立了松下电器；57岁与荷兰飞利浦公司达成技术合作协定；66岁辞去松下集团社长职务，专心人才培养事业。他是一位冷静自持的管理者，也是一位洞察世事的思考者。他总结经营得失，归纳管理经验，著述六十余种，被译成二十多种文字，在世界广为流传。

第1章 你要感谢自己曾经受的苦
人生的桶金
在苦难中坚强
从100%到150%
于细微处磨炼功夫

第2章 不管结果如何，先努力了再说
付出要配得上期望
意外发现的天堂
真正的专家姿态
胜负只在瞬间
忠于自己所做之事

第3章
就像没有明天那样去拼命
万物皆为我师
怎样让钱更值钱
努力到无能为力
“长”字辈的责任
拥有一颗素直之心

第4章
改变世界前，先改变自己
世上只有一个德川家康
找准自己的位置
青春如何不迷茫
认清现实，把握现在

第5章
不曾拼命，何谈成功
请相信拼命努力的意义
心怀希望
你的诚意，珍贵而有力量
拼命努力，剩下的只是等待
常怀感恩与敬畏之心

第6章
世界不会亏欠每个努力的人
一路奔跑一路收获
努力的人永远不差运气
拼命的人不等待
让年轻的心更坚实

第7章
成功和你想的不一样
释放你的热情
“不可能”中的可能
突破你的思维局限
视野比赚钱更重要
做个保管员而非所有者
成为值得尊重的人

第8章
不要辜负这个时代
首先做个负责任的人
不妨碍他人享受权利
从爱自己到爱别人
在对立中求发展

第9章
我的人类学研究
何为“PHP”
向前一步

 本书是松下幸之助献给世人的经营哲学课。作为公认的“经营之神”，他的成就绝非一蹴而就，而他的成功经验是可以复制的。本书中，松下幸之助通过九个章节，讲述了他因家境贫困、被迫从九岁开始进入社会当学徒，到创业并慢慢成就一番事业，这段艰辛旅途中的所见所闻、所思所感。既有向内的自我观照，也有对社交、职场、社会的经验之谈与感悟。他以自己的人生为蓝本，与每一位年轻人促膝长谈，帮助他们平复内心的焦虑与不安，找到与世界和解的心灵避难所。书中还附带松下幸之助的书法作品及“松下语录”，以有力的笔触和凝练的话语，给予读者力量！年轻人究竟该如何有意义、充实地度过每一天？希望本书能为迷茫、焦虑、困惑的年轻人提供一些借鉴，学会管理自己的事业与人生！

        松下幸之助，松下集团创始人、日本电气时代的开创者、日本商业精神的奠基人、影响世界进程的100位管理大师之一、美国《时代》《生活》杂志封面人物、10年日本首富、40年日本富豪前一百名。
       他1894年出生于日本和歌山，只受过四年小学教育。9岁只身赴大阪做学徒；23岁创立了松下电器；57岁与荷兰飞利浦公司达成技术合作协定；66岁辞去松下集团社长职务，专心人才培养事业。他是一位冷静自持的管理者，也是一位洞察世事的思考者。他总结经营得失，归纳管理经验，著述六十余种，被译成二十多种文字，在世界广为流传。

        我每隔十天半个月就会抽空去一趟理发店，因为东京某家理发店的老板曾对我说：“您的头关系到公司门面。所以，要经常修剪。”我觉得他的话很有道理，就算工作再忙，我也一直保持着勤理发的习惯。
       有一天，这个理发店的老板又说：“要做买卖，服务很重要。”那天，他用了一小时十分钟给我理发，而平常他只用一小时——他多为我服务了十分钟。以前，很多手艺人都认为，这是认真服务的表现。排在我后边的顾客称赞说：“老板，你还真是热心周到啊。一会儿给我理发的时候也多费点儿心啊。”
       但是我认为，在重视效率、珍惜时间的现代社会，这并不是真正的好服务。于是我对他说：“你想努力为顾客提供好的服务，这份心意值得肯定。不过，如果因此让顾客多花十分钟，算不上好的服务。相反，如果能让顾客少花十分钟，同时又不降低服务质量，这才是服务吧。”
       花的时间越多，就越能把事情做好，这就是普遍的认知，当然也不是说没有道理，正所谓“慢工出细活”嘛。但如果能又快又好地完成，为什么还要多花时间呢？对于像理发这样的服务行业来说，更是应该时时为顾客着想，而不是把“多花时间”等同于“优质服务”。
       前不久，我又去了那家理发店。这一次，老板用了五十分钟就帮我打理得妥妥帖帖的。

       有些人积累的个人财富比松下幸之助多，也有些人创建的企业比他的大，但是从各方面来看，要在同时代的企业家和高级经营人员中找出一个成就超过他的人是很困难的。作为一个励志榜样，没有人能与他媲美。——美国《财富》杂志
        打开现代企业经营之书，就会发现松下先生的一整套人性化管理措施决定他的企业以惊人的速度稳步扩张，也就是说，松下先生是一位人性化管理的成功者。——日本《读卖新闻》
       在日本企业界，松下幸之助的名字是具有永久魅力的，这与他杰出的财富业绩和先进的管理理念相关。因此他无愧于“经营之神”“管理之神”的称誉。——美国《时代周刊》