任正非：天道酬勤

很多人认为华为的那种只顾进攻而不善于顾念到人性的文化已经不合时宜。但是，一个不为大众所知的事实是，任正非从2000 年开始就很少提“狼性文化”了。但任正非认为艰苦奋斗精神是华为文化的重要组成部分，它是华为文化的魂，是华为之所以能走到今天的重要的推力，是华为无论何时何地都必须坚持的重要文化。任正非表示：

我们会不断改善物质条件，但是艰苦奋斗的工作作风不可忘记，忘记过去意味着背叛。我们永远强调在思想上艰苦奋斗。思想上艰苦奋斗与身体上艰苦奋斗的不同点在于：思想上的艰苦奋斗是勤于动脑，身体上的艰苦奋斗只是手脚勤快。

华为人常常谈“艰苦奋斗”，把这几个字挂在嘴边，可是什么才是真正的“艰苦奋斗”呢？怎样才能真正做到“艰苦奋斗”呢？一位华为人有着这样的观念转变：

刚开始我认为加班就是“艰苦奋斗”。那段日子里，我经常加班到深夜，周末也不休息，天天开开心心地过着“两点一线”的小日子。当然，并不是说我都在加班磨洋工，也是在实实在在地做事。由于自己知识经验比较少，也很愿意多花一些时间精力让自己更快成长，更好地完成交付。因此，我得到了部门主管的认可，这又更加坚定了肯吃苦，在公司就能站得住脚的想法。那时候的我，简单甚至是鲁莽地认为“艰苦奋斗=加班”。直到我成为PL（项目组长），次参加集体评议，当我反复强调项目组某某加班到很晚，所以希望能给予好一点的考评结果时，我的主管立即告诉我，评价一个人不是看他辛不辛苦、累不累，而是看他终在工作中交付的成果。于是我不再争辩，同时也“颠覆”了我对“艰苦奋斗”的认识。我又再次对艰苦奋斗做了定义，“艰苦奋斗≠加班”，艰苦奋斗是要结合绩效来考虑的，再怎么加班，如果终的交付没有让客户满意，那是不会被认可的。

2016 年，华为第二次誓师，让2000 名研发“将士”出征海外，在这次誓师大会上，任正非表示：

今天能达到800 多亿美元的销售收入，融进了多少人的青春、血汗与生命。我们今天成功了，但不要忘记一起奋斗过的人，不要忘记不管是因公，还是因私，献出了生命的人。我们今天已有大片土地，一定能找到纪念他们的形式。

今天我们的勇士又要出征了，我们已经在170 个国家拥有了“武装到牙齿的铁一般的队伍”，我们的流程IT 已经能支持到“单兵作战”。每年我们仍会继续投入上百亿美元，改善产品与作战条件。