职场潜心术

   不管你是职场老兵，还是职场新人，掌握一些职场潜心术是非常必要的，这不仅会给你带来一个相对平静和谐的职场环境，更会为你创造更加宽广的职场发展空间。

章　低调做人，把握好职场潜与露的关系

　适当露怯，降低你对同事造成的压力

　有才华是好事，但不能驾驭才华则会坏事

　抢了上司的风头会丢了你的饭碗

　有事没事都要向上司“请教请教”

　隐藏你的野心，给上司制造心理上的安全感

　必要时，巧妙地赞美上司

　怀才不遇多半是因为自作聪明造成的

　上司的权威是不容侵犯的

　过于争强好胜只会让你头破血流

　学会推功揽过，把自己放在一个安全的位置

　人不挨骂难成器——正确对待上司的责骂

第二章　人在职场说话要当心，谨防祸从口出

  记住“群居守口”的原则，小心祸从口出

  面对居心不良的问话，你要多加小心

  有意见可以提，但一定要注意方式和场合

  谨慎为上，职场玩笑要拿捏好分寸

  话说得太满会给人留下牵制你的把柄

  曲径通幽胜于直来直去，有些话要绕着说

  宁可说无关痛痒的废话，也不要说惹是生非的蠢话

  人心叵测不要对任何人谈论上司的是非

  心里盘算好怎么说，再去找老板“谈薪”

  大嘴巴式的员工迟早会被清理出局

  关乎自己前途命运的话不要轻易说出口

  别碰职场红线，有些话打死你也不要说

第三章  潜智露愚，装傻是职场生存的法则

　就算你真比上司聪明，也不要让上司知道

　不忙装忙，别让老板觉得你闲着没事干

　你显得越聪明，别人就会显得越愚蠢

　不遭人嫉妒是庸才，招人嫉妒是蠢材

　你的动机越明显，你就越容易遭到反对

　懂得装糊涂才是职场中的大智慧

　人在职场要识相，有些谎言不必揭穿

　人在职场要有城府，面对好事要沉得住气

　装聋作哑，修炼职场“入耳不入心”的功夫

　为何看上去傻乎乎的人却平安无事

　该糊涂的时候装糊涂，该明白的时候真明白

第四章  远离职场是非，潜水于职场的“安全岛”

　可以诚实但不当傻瓜，可以坦诚但不能太幼稚

　能进能退慎对职场中的“小团体”

　职场不是倾心的地方，别让隐私成为你的软肋

　远离职场是非的捷径——少说话多做事

　贪小便宜往往会毁掉你的大前途

　人在职场，有些事你必须守口如瓶

　站对立场，不要成为办公室政治的牺牲品

　心腹与心腹大患之间只有一步之遥

　……

第五章  学会弯曲做人，身处职场要懂得谦让与忍让

第六章  以大局为重，人在职场不要轻易树敌

第七章  小心驶得万年船，谨防在职场遭人算计

第八章　进退之间定成败，知进知退是职场的大智慧

第九章　潜下心沉住气，置身职场要用实力说话

第十章  潜下心沉住气，人在职场要耐得住寂寞

   
不管你是职场老兵，还是职场新人，掌握一些职场潜心术是非常必要的，这不仅会给你带来一个相对平静和谐的职场环境，更会为你创造更加宽广的职场发展空间。

　　真人不露相，露相不真人

　章　低调做人，把握好职场潜与露的关系
    适当露怯，降低你对同事造成的压力
   小秦在人力资源部做部门经理，人长得漂亮，说话为人各方面都很灵活，做事情时更是尽职尽责，不仅对自己要求颇高，对她的下属以及同事们要求也很高。所以，私下里同事们都称其为工作狂。可是，渐渐地，小秦的人缘越来越差，公司里人人远离她，提防着她，不敢走近她。小秦隐隐感觉到自己被同事们架空了，她无法听到同事们的心里话，她无法再次融进同事们的圈子里。
   有时，小秦自己也迷惑，我没做错什么呀，怎么周围同事都离自己远远的呢?有时，尽管她会积极主动地与同事们说话、共事，可同事们总是表现出对她很谦让、很尊重的样子，似乎不敢和她有过多的交往。特别是每次她吩咐任务的时候，如果不是指名道姓地说出让谁干．周围人根本没人理会她。
   单从外在以及各方面看，小秦无疑是优秀的、完美的，人长得漂亮，做事又灵活，所以自然而然地会有足够的底气，去指挥大家做事情。可为什么面对如此有吸引力、如此优秀的人．大家反而不愿意与之接触、不愿意为之服务呢?在这里，我们要提到心理学中的讨厌完美定律。因为小秦正是触犯了此定律，才让自己陷入了一个尴尬的境地。也就是说，如果说小秦有什么缺点的话，那么就是她的太过完美。
   在生活中。我们会有这样的感觉：生活中有一些看起来各方面都比较完美的人，往往不太讨人喜欢。而讨人喜欢的，却往往是那些虽然有优点，但也有一些明显缺点的人。

　……