劳动与社会保障法学

图书标准信息

• 作者 秦恩才 主编
• 出版社 郑州大学出版社
• 出版时间 2009-09
• 版次 2
• ISBN 9787811069372
• 定价 39.00元
• 装帧 其他
• 开本 24cm
• 页数 385页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

"本书从研究中外劳动法的发展简史开始, 重点阐述了劳动法的基本理论, 主要介绍了我国的劳动几页、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动保护及女职工和未成年工特殊劳动保护等法律制度, 并以劳动法律制度为基础, 阐述了社会保障法的基本理论, 介绍了我国现行的社会保险、社会救助和社会福利、社会优抚等社会保障项目和法律制度。最后结合我国现行立法的规定对劳动争议、劳动保障监督和检查以及违反劳动和社会保障法的法律责任等内容作了阐述。"

【目录】

序引

  一、我国劳动与社会保障法的法学位阶

  二、我国劳动与社会保障法学的研究状况

  三、本书框架结构的几点说明

上编  劳动法律制度

　章　劳动法的产生和发展

    节　国外劳动法的产生和发展

　    一、劳动法的产生

  　  二、劳动法的发展

    　三、国际劳动立法概述

    第二节　我国劳动法的产生和发展

　    一、中华人民共和国成立前的劳动立法概况

  　  二、中华人民共和国成立后的劳动立法状况

    　三、国际劳动立法对中国的影响

　第二章　劳动法的基本理论

    节　劳动法的概念和调整对象

　    一、劳动法的立法意义

　……

中编　社会保障法律制度

下编　劳动争议处理与法律责任制度

参考文献

内容摘要

   
本书从研究中外劳动法的发展简史开始，重点阐述了劳动法的基本理论，主要介绍了我国的劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动保护以及女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动法律制度，并以劳动法律制度为基础，阐述了社会保障法的基本理论，介绍了我国现行的社会保险、社会救助和社会福利、社会优抚等社会保障项目和法律制度。后结合我国现行立法的规定，对劳动争议、劳动保障监督检查以及违反劳动和社会保障法的法律责任等内容作了阐述。