职人精神：工匠型员工进阶的八项修炼

图书标准信息

• 作者 赵斌 著
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2017-03
• 版次 1
• ISBN 9787545452839
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 172页
• 字数 177千字

【内容简介】

　　职人工匠精神，对于职业人士，意味着专业、敬业、踏实、耐心，褪去浮躁，沉下心来，本分做事，将本质工作精心打磨，实现由量变到质变的转化，打造个人品牌。

　　本书从不忘初心、本分敬业、精益求精、磨练心性、敬畏入魂、谦躬自省、高度坚守、兴趣热情八个方面，详尽阐述职业人士所需要具备的工匠精神。

【作者简介】

　　赵斌

　　绿海星青年（国际）商学院副院长，号望城居士，生于庐州巢湖河畔，定居金陵，已届不惑之年，谋职于传道授业解惑之业，寄情于天地山水自然之间。

　　平时读书思考，致虚守静，行不言之教，体悟儒释道生命智慧；得闲结伴出游，观花看云，登山滑雪，感受万物之本真，体味人世之变化；授课风格奔放激情，同时质朴清新，自然流畅，富含哲理。勤思有得，笔耕不辍，故作此书。

【目录】

第一章 不忘初心：一种与生俱来的工匠般固执

 

日本职人习惯视职业为“神业”，尤其是从事代代传承祖业的职人，更是将事业作为先祖神灵的托福，在他们眼里，工作场所就是“道场”，职场就是“神棚”，他们认为“人在做，神在看”。

 

“职人精神”在日语中又叫作“职人气质”，指的是不懈精进技艺，高度自信，不为利益所动，不受外界干扰，耐得住寂寞，不惜时间，精工细作，在质量问题上从不妥协，与自己的工作彼此造就。

 

1．令人肃然起敬的职人气质

 

2．视职业为神业

 

3．追求卓越，工匠的自觉使命

 

4．你越优秀，世界对你越苛刻

 

5．外界怎么变化，初心永不改变

 

6．修炼职人气质，摒弃墨守成规的匠气

 

 

 

第二章 本分敬业：把眼下的工作做到极致

 

工作是由每一个当下的片段和细节构成的，就是这些容易让人忽略的细节和片段，恰恰蕴藏着让人难以置信的力量和价值。

 

职人深信他们能够发现这种力量，收获这种价值，因此对待工作往往本分敬业，他们安于当下，而不会好高骛远、飘忽不定，他们致力追求每一个工作细节和片段之美。把当下的工作做到极致，下一步的美好自然会呈现出来。

 

1．本分：职人的基本要求

 

2．极致就是自己与自己较劲

 

3．敬业的最大受益者是自己

 

4．专注做点东西，对得起光阴岁月

 

5．和自己的工作坠入爱河

 

6．契约精神与责任意识

 

 

 

第三章 精益求精：细微之处彰显工匠品质

 

寿司之神小野二郎说：“我一直重复同样的事情以求精进，总是向往能够有所进步，我继续向上，努力达到巅峰，但没人知道巅峰在哪。即使到我这年纪，工作了数十年，我依然不认为自己已臻至善，但我每天仍然感到欣喜。我爱自己的工作，并将一生投身其中。”

 

不断精进，追求至善，专业度会日渐提升，受雇力会越来越强，价值会越来越高，越来越难以被替代。

 

1．匠心是细心，细心度光阴

 

2．简单+专注+极致=匠人力量

 

3．精心准备，主动出击

 

4．不断精进，尽善尽美

 

5．高度自律

 

6．长期不计报酬的全身心投入

 

 

 

第四章 磨练心性：做“有情怀、有信念、有温度”的工匠

 

45岁时，李宗盛从台湾移居上海，租下一间小厂房，开创了自己的品牌“李吉他”。这个过程中，李宗盛感触最深的是：所有精工制作的物件，最珍贵、最不能替代的，就只有一个字——“人”，人有情怀、有信念、有态度。

 

职人视工作品质为生命，职人心性的磨练，即是对情怀、信念和态度的磨砺，使之融入工作和血液中。

 

1．有一流心性，必有一流技术

 

2．一流匠人，人品比技术更重要

 

3．永远把服务对象当作“最在乎的人”

 

4．职人的三境界：技、艺、道

 

5．职人之道——“守、破、离”

 

6．心到、神到，方能出神入化

 

 

 

第五章 敬畏入魂：什么才是职人不可替代的

 

职人，对待工作和作品，有一种宗教般的仪式感。就像日本的锻刀职人，哪怕面对熊熊燃烧的熔炉，也会一丝不苟地穿戴整齐，保持仪容。在他们心里，锻刀车间里供奉着神。

 

这当然不是一种迷信，而是职人的一种信仰——职人在工作时，要将自己的“心意”和“魂魄”注入作品之中，这正是所谓的“敬畏入魂”。

 

1．职人是最不可替代的

 

2．将“魂魄”注入工作之中

 

3．职人对工作永不妥协

 

4．奉献有温度的“产品”

 

5．止于至善，视声誉为生命

 

6．职人的终身受雇力

 

 

 

第六章 谦恭自省：“匠”字，三面封闭，还有一个出口

 

职人匠心，我们看“匠”字，属半包围结构，中间一个“斤”，外面三边包围，留有一个出口，意味着职人在自己的世界里精进钻研的同时要留一个出口，接触外界，与时俱进，学习创新。

 

职人都是虚己者，有一颗谦虚之心，实事求是，不盲目自大，虚怀若谷，能够认识到自己的短板与不足，这是职人不懈追求卓越和极致的驱动力。

 

1．匠心是虚心，实事求是

 

2．将学习和钻研当作一种信仰

 

3．职人的吃亏心态

 

4．工匠的专业主义

 

5．“匠”字，三面封闭，还有一个出口

 

 

 

第七章 高度坚守：台上一分钟，台下十年功

 

台上一分钟的光鲜荣耀背后，无不是长期的苦心坚守和辛苦付出。如果你能围绕自己的专业方向，积累几千小时，甚至上万小时的话，精益求精，以自己的职业为供奉，注入匠心，坚守一生，你就能获得成功。

 

那么，从量变到质变的跨越一定会到来，你就能够进入自己所在领域的自由王国，收发自如，游刃有余！

 

1．只有偏执狂才能成功

 

2．对生命负责的态度就是玩命

 

3．职人的“一万小时定律”

 

4．匠心是恒心：台上一分钟，台下十年功

 

5．苦心孤诣，下笨功夫

 

6．做减法与职人的专注

 

7．打造个人品牌

 

 

 

第八章 兴趣热情：匠人“一生悬命”式的全身心投入

 

爱一行干一行是一种幸运，干一行爱一行是一种态度；努力工作是一种表现，“一生悬命”式的拼命努力却是一种精神信仰，一种独属于职人的精神信仰。

 

职人要炼成，需要的是“一生悬命”式的心无旁骛，是十年磨一剑的坚韧和执着，是一种自觉的使命，没有这些，职人精神便无从谈起。

 

1．工匠精神的第一要素是乐趣和激情

 

2．优势化生存

 

3．从学徒做起，从最简单的事干起

 

4．“一生悬命”式的全身心投入