• 国际人力资源社会保障报告(2016)
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国际人力资源社会保障报告(2016)

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作者莫荣、刘军、孟彤 编

出版社中国劳动社会保障出版社

出版时间2016-08

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-16

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品相描述:全新
商品描述
正版新书每天统一发货低于1折是单册
图书标准信息
  • 作者 莫荣、刘军、孟彤 编
  • 出版社 中国劳动社会保障出版社
  • 出版时间 2016-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787516727300
  • 定价 58.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 316页
  • 字数 305千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《国际人力资源社会保障报告(2016)》全面介绍了国际人力资源和社会保障领域新情况。全书分为总论、就业篇、社会保障篇、产业关系篇、收入分配篇和国别篇共六篇。通过参考和引证国外政府部门、国际机构和专家学者的新数据、文献和研究成果,分析了国际人力资源社会保障领域的新情况,展望了未来发展趋势,对人力资源和社会保障政策制定者和科研人员具有重要的参考价值。
【作者简介】
  莫荣,人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、研究员、学术委员会主任,是“新世纪百千万人才工程”国家人选、享受国务院政府特殊津贴,是我国著名的就业问题专家和经济学家。
【目录】
总论全球人力资源和社会保障:状况与趋势/1
就业篇
第一章国际劳工组织对全球就业状况和发展趋势的预测/15
第一节全球劳动力市场状况与发展趋势/15
第二节雇佣关系的转型对经济和社会发展产生的影响及政策回应/21
第三节体面工作置于可持续发展的核心地位/30
第二章欧盟就业与社会发展趋势/35
第一节发展概况/35
第二节促进岗位创造/37
第三节改善劳动力市场效率/53
第四节排除岗位创造方面的障碍/62
第三章经合组织国家劳动力市场发展趋势/69
第一节就业发展趋势/69
第二节就业结构的发展趋势/79
第三节工资增速减缓引发了人们对最脆弱劳动者的关注/84
社会保障篇
第四章全球社会保障状况/89
第一节社会保障法律规定及进展/89
第二节社会保障覆盖面法律实施方面的差距/98
第三节结论/109
第五章经合组织国家养老金状况和改革措施/111
第一节概述/111
第二节主要参数变化对养老金替代率的影响分析/113
第三节养老金改革具体措施/125
产业关系篇
第六章欧盟产业关系/135
第一节社会伙伴组织发展状况/135
第二节欧盟集体谈判情况/140
第三节欧盟产业行动情况/143
第七章欧盟集体商定的工资和工时情况/151
第一节欧盟集体商定的工资情况/151
第二节欧盟集体商定的工时情况/165
收入分配篇
第八章就业方式对收入水平的影响/181
第一节不同就业方式的收入差别/181
第二节经济增长与贫困化/185
第三节典型国家缩小收入差距、减少贫困的做法/187
第九章经合组织收入不平等/191
第一节收入不平等状况/191
第二节收入不平等原因分析/196
第三节政府针对收入不平等的应对措施/206
国别篇
第十章美国/215
第一节美国概况/215
第二节美国的就业/216
第三节美国的社会保障/235
第四节美国的产业关系/239
第五节美国的收入分配/246
第十一章英国/260
第一节英国概况/260
第二节英国的就业/261
第三节英国的社会保障/269
第四节英国的产业关系/272
第五节英国的收入分配/277
第十二章日本/283
第一节日本概况/283
第二节日本的就业/284
第三节日本的社会保障/290
第四节日本的产业关系/297
第五节日本的收入分配/298
附表全球主要国家或地区人力资源社会保障指标一览表/302
参考文献/312
后记/315
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