投行生存手册

图书标准信息

• 作者 安德鲁�6�1、古特曼 著
• 出版社 中信出版社，中信出版集团
• 出版时间 2017-01
• 版次 1
• ISBN 9787508666730
• 定价 75.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 页数 421页
• 字数 370千字

【内容简介】

投行执业需要哪些必备知识？

 

如何才能成为投行业务专家？

 

投行的薪水到底有多高？

 

投行的工作节奏是什么样的？

 

成绩好就能进投行吗？

 

面试中会被问到什么问题？

 

 

 

关于投行你可能有许多问题要问，你需要的是一个行业内的朋友，一个有过这些经历，并且愿意和你分享如何进入投行，如何步步进阶的人。更理想的情况是，这个朋友还很有当老师的天赋，能够用易于理解、便于记忆的方式告诉你所需的必要信息。

 

 

 

好消息是：你有这样一位朋友，他的名字叫安德鲁•古特曼。在他的这本著作中，你将了解：

 

 

 

 与投资银行相关的所有重要理论和实践知识。

 

 初级投行员工所需掌握的专业技能。

 

 针对如何找到投行工作的宝贵提示。

 

 会计、金融以及财务报表分析的基础知识。

 

 快速学习估值和财务建模的窍门。

 

 兼并与收购和杠杆收购的详细讲述。

 

 整个招聘和面试流程的介绍。

 

 150余个技术面试问题。

 

【作者简介】

安德鲁·古特曼曾在多家华尔街ding级投行任职，任职期间领导或者协助执行多笔兼并与收购、重组以及融资交易，客户来自多个商业领域。

 

古特曼先生是www.ibankingfaq.com的创始人，该网站是访问量zui大的专注于投行相关话题的网站。

 

他也在自己创办的Institute for Finance中教授金融和投行课程。

 

他曾担任哥伦比亚大学商学院的职业导师，负责指导对投行事业感兴趣的MBA和EMBA学生。

 

古特曼先生先后获得约翰霍普金斯大学（The Johns Hopkins University）经济学学士学位、哥伦比亚大学商学院工商管理学硕士学位。

 

【目录】

目录

 

第1章投资银行简介/1

 

什么是投资银行/2

 

投资银行的核心部门/3

 

投资银行部简介/8

 

投资银行交易的种类/8

 

推介/12

 

投资银行的类型/17

 

投资银行部的组织结构/21

 

投行人的生活/23

 

投资银行的等级制度/23

 

投行人的工作/30

 

投行人的生活方式/34

 

跳槽机会/47

 

常见问题/50

 

第2章会计概述/56

 

会计简介/57

 

财务会计/57

 

税务会计/57

 

管理会计/58

 

通用会计准则/58

 

利润表/59

 

收付实现制/59

 

权责发生制/60

 

利润表简介/61

 

资产负债表/70

 

资产/71

 

非流动资产/73

 

负债/74

 

股东权益/76

 

其他资产负债表项目/77

 

现金流量表/84

 

经营活动的现金流/85

 

投资活动的现金流/86

 

融资活动的现金流/87

 

现金流量表样例/87

 

3张财务报表的钩稽关系/89

 

如何理解3张财务报表的钩稽关系/89

 

案例/90

 

课后问题/99

 

第3章金融概述/101

 

金融系统/101

 

储户/102

 

借方/103

 

金融机构/103

 

金融原理/108

 

货币的时间价值/108

 

风险和回报/110

 

贴现率和资金的机会成本/111

 

现金流的现值和终值/112

 

公司金融简介/115

 

决定1是否要投资/116

 

决定2如何为投资提供资金/122

 

资本结构/127

 

如果没有好的投资怎么办/130

 

证券定价/132

 

债券/132

 

股票/141

 

期权和认股权证/143

 

课后问题/147

 

第4章财务报表分析/149

 

财务信息来源/150

 

SEC文件介绍/150

 

SEC文件的种类/151

 

10-K概述/154

 

10-Q概述/158

 

其他信息来源/160

 

财务报表分析/162

 

比率分析概述/163

 

增长统计数据/163

 

盈利能力比率/165

 

回报比率/167

 

信贷比率/169

 

经营比率/171

 

分析不同的时间周期/173

 

财年/173

 

财政季度/174

 

年初至今/174

 

最近的12个月/174

 

日历化/176

 

财报常规化/178

 

非经常性项目/179

 

识别要调整的项目/180

 

调整利润表/180

 

课后问题/182

 

第5章估值/184

 

估值介绍/185

 

主要的估值方法/187

 

企业价值/187

 

估值倍数和相对价值/195

 

可比公司分析法/200

 

第一步：选择可比公司/201

 

第二步：展开可比公司的财报/206

 

第三步：财报常规化/208

 

第四步：计算估值倍数/208

 

第五步：分析和使用合适的估值倍数对公司估值/212

 

先例交易分析法/217

 

第一步：选择可比收购交易/218

 

第二和第三步：展开并且常规化被收购的可比公司的财报/220

 

第四步：计算估值倍数/221

 

第五步：分析和使用合适的估值倍数对公司估值/225

 

贴现现金流分析法/226

 

第一步：预测自由现金流/227

 

第二步：预测终值/229

 

第三步：估算加权平均资金成本/231

 

第四步：对预测的现金流和终值进行贴现/240

 

第五步：进行敏感性分析/243

 

贴现现金流分析法结论/245

 

估值结论/246

 

估计股权价值/248

 

估值的其他注意事项/249

 

其他估值方法/252

 

课后问题/254

 

第6章财务建模/256

 

综合现金流模型概述/257

 

建模最佳实践/258

 

给模板编排格式/265

 

循环/268

 

建立综合现金流模型/271

 

第一步：了解公司/272

 

第二步：展开历史财务报表并将其常规化/273

 

第三步：计算关键增长数据和财务比率/274

 

第四步：选择模型假设/276

 

预测财务报表/281

 

检查模型与分析结果/300

 

课后问题/303

 

第7章兼并与收购/305

 

兼并与收购概述/306

 

收购的原因/306

 

兼并与收购的机制/311

 

兼并与收购的程序/315

 

M&A卖方程序/315

 

投行人在买方M&A交易中的职责/322

 

兼并与收购分析/323

 

增长稀释分析/324

 

贡献分析/333

 

多种价格分析/334

 

课后问题/335

 

第8章杠杆收购/336

 

杠杆收购概述/337

 

杠杆的奇迹/337

 

私募股权公司概述/339

 

投行人的职责/342

 

杠杆收购标的/342

 

杠杆收购周期/343

 

杠杆收购建模/344

 

杠杆收购模型建立的步骤/345

 

第一步：输入收购和退出假设/345

 

第二步：输入资金的来源和使用/347

 

第三步：创建备考资产负债表/350

 

第四步：创建模型/354

 

第五步：进行杠杆收购分析/354

 

杠杆收购分析结论：是否执行交易/361

 

课后问题/362

 

第9章招聘流程与面试技巧/363

 

投资银行看重什么特质/364

 

以往的成就/365

 

对成为投行人的兴趣/366

 

智力水平和分析能力/367

 

技术知识/368

 

沟通技巧和性格/368

 

招聘流程/369

 

暑期实习的招聘/369

 

全职职位招聘/371

 

简历和求职信/374

 

简历/375

 

求职信/381

 

建立关系和信息面谈/383

 

招聘会/383

 

与投行人接触并建立关系/386

 

信息面谈/388

 

猎头/389

 

面试/390

 

准备面试/391

 

安排面试/391

 

面试的建议/392

 

匹配度（定性）面试问题/393

 

技术面试问题/406

 

智力题/410

 

面试之后/412

 

得到聘任成为投行人/415

 

多个工作机会之间的选择/416

 

结论/420

 

致谢/421