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哈佛领导课

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作者(英)马克思·兰茨伯格著

出版社红旗出版社

ISBN9787505141087

出版时间2016-07

装帧精装

开本其他

定价46元

货号8919647

上书时间2025-01-05

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品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 马克斯·兰茨伯格著,卞学光译的《哈佛领导课(精)》围绕阿历克斯的职场活动,设定了真实而生动的模型,在不同的故事场景中传授特定的领导技巧,并且辅以详细的说明和适当的练习,提出了领导才能是可以通过后天努力习得的观点,并提出了领导力的构成公式:领导=愿景×感召×动力,旨在使读者和逐渐克服各种问题的主人公共同成长。

作者简介
马克斯·兰茨伯格,英国管理培训专家,重量畅销书作家。长期担任麦肯锡咨询公司董事,负责经理培训和咨询服务。其著作被翻译为14种文字畅销优选,累计销量突破百万,被世界500强企业尊为管理人员的至宝。他擅长通过有趣的故事来提供有效的建议,将理论、实践和模型熔为一炉。

目录
目 录
第1章 VIM:愿景、感召和动力/ 001
第2章 领导技巧:形势、手段与特性/ 009
第3章 准备工作:重点、紧迫和派别/ 019
第4章 打造团队:有益惯例和不良惯例/ 028
第5章 愿景:赋予意义/ 037
第6章 愿景:灌输与检验/ 046
第7章 愿景:雕琢技巧/ 054
第8章 感召:建立信任/ 063
第9章 感召:征召与联合/ 074
第10章 感召:重申与强化/ 083
第11章 动力:鼓励发挥主动性/ 090
第12章 动力:激励进展/ 100
第13章 动力:清除障碍/ 110
第14章 催促与庆贺/ 118
第15章 践行价值标准/ 126
第16章 集中注意力/ 135
第17章 领导还是管理/ 145
第18章 角色与委任/ 155
第19章 重排顺序和选择时机/ 165
第20章 权力与影响力/ 174
第21章 文化推动力/ 183
第22章 自我领导的VIM/ 192

内容摘要
    

主编推荐

      《哈佛领导课》深入浅出地传授实用性管理技巧。本书借主人公的职场故事来传递理论与实践经验,可操作性强,有趣实用。每一个都致力于用*少的消耗打造*的追随者,本书提倡的分享技巧,旨在帮助掌握的培训和反馈技能,迎合了管理人士的阅读愿望。
 

精彩内容
      作者在本书中提出了领导才能是可以通过后天努力习得的观点,并提出了领导力的构成公式:领导=愿景×感召×动力。前四章详细阐释了这个公式的内涵,并介绍了领导该做的准备工作,包括评估形势、初步习得领导手段、合理利用派别、甄选成员打造团队等。五至十二章详细阐述了公式中的三个组成部分,针对如何创造愿景、感召下属、保持动力传授了一系列具体的技巧。*后六章论述了领导才能广义上所包含的诸多方面,比如委派任务与掌握时机的能力、影响力、建造文化推动力,以及对自我职业生涯规划管理、领导个人事业的能力。

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