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作者国家行政学院政治学教研部编
出版社国家行政学院出版社
ISBN9787515021768
出版时间2018-07
装帧平装
开本16开
定价68元
货号9286870
上书时间2025-01-04
国家行政学院政治学教研部承担马克思主义政治理论、邓小平理论、中外政治制度、国际政治、社会发展战略以及政治学、社会学基本原理等方面的教学、科研和咨询工作;组织编写有关教材、教学参考资料;参与拟定有关培训规划、教学计划和培训班培训方案;承担本教研部兼职教师聘请的通联工作;承担对地方行政学院有关师资的培训工作。
柔性领导
案例一 从新疆南疆星火工程项目说起(新疆维吾尔自治区妇联 侯汉敏)
案例二 创办扶贫巾帼励志班助力贫困家庭奔小康(海南省妇联 苻彩香)
案例三 用好柔性的力量(国投财务有限公司 李旭荣)
案例四 刚柔相济的领导力(中国旅游集团公司深圳代表处 李芳平)
简约领导
案例一 盘活用人机制激发工作热情努力开创工作新局面(□□河南省商丘市□□□□ 岳文华)
案例二 协助□□□派市级组织做好换届工作(□□山西省阳泉市□□□□ 王铁梅)
案例三 立足实际着眼长远推动□□□派工作提档升级(□□内蒙古自治区赤峰市□□□□ 苏雅勒其格)
案例四 围绕“两个健康” 服务经济发展(□□吉林省通化市□□□□ 江凤艳)
案例五 创业公司的团队建设之路(中国人民人寿保险股份有限公司 钱晓勤)
案例六 探索国有企业人力资源管理市场化改革(国家电力投资集团公司天津分公司 冯俊杰)
案例七 春风化雨润无声浴火涅槃奏强音(光大证券股份有限公司 王翠婷)
案例八 立足小微深耕普惠[中国交通银行小企业金融部(普惠金融事业部)李亚]
胜任领导
案例一 推动特困老国企走好重生之路(湖北省华舟重工应急装备股份有限公司 王长红)
案例二 中核海外铀矿投资之路(中国核工业集团□□有限公司 王英)
案例三 高盛的领导力培训(中国投资有限责任公司资产配置部 范华)
案例四 为宁夏空间规划改革试点提供科学政策法规保障机制(宁夏回族自治区供销社 俞学虹)
案例五 探索高技能人才“一观四力”成长模型(中航工业成都凯天电子股份有限公司 陈铁燕)
制度领导
案例一 让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态(华电□□电力股份有限公司 袁亚男)
案例二 建立容错纠错机制(□□湖北省孝感市纪委 陈剑)
案例三 创新适应企业特点的纪检派驻制度(中国船舶重工集团武汉船舶工业公司 王玲)
案例四 以担当精神推进派驻全覆盖改革(□□辽宁省本溪市纪委 石崧)
文化领导
案例一 发挥党组织作用 保证教育考试的政治性(教育部考试中心 刘桔)
案例二 讲好中国故事(□□□□□□□□部 董青)
案例三 实施“文化惠民券工程”的思考(□□江苏省泰州市□□□□ 常胜梅)
案例四 开展诚信文化体系建设助推公司销售风险管控(中国人寿保险股份有限公司 王翠菲)
案例五 抓好“四个强” 实现有为有位(中国南方电网有限责任公司宣传□□□ 汤梅子)
案例六 促进文化融合带好本地员工队伍(中国海洋石油有限公司 王欣)
网络领导
案例一 实施医保异地就医直接结算(国家卫生和计划生育委员会基层卫生司 李滔)
案例二 “一村(社区)一法律顾问”试点的揭阳样本(广东省揭阳市□□ 姚丽璇)
案例三 “放、管、服”三管齐下推动外汇管理改革(□□□□□□□ 郑薇)
案例四 流域携手齐心共谋绿色发展(水利部长江水利委员会 陈琴)
案例五 依托邮政网络开展农村电商助力扶贫工作(中国邮政集团公司邮政业务局 陈智泉)
案例六 小企业如何做好大扶贫(中国□□技术贸易合作公司 朱岚)
危机领导
案例一 “8·18”海上油轮漏油事故的成功处置(□□广西壮族自治区北海市□□□□ 毛艳琼)
案例二 整治实心黏土砖厂(广东省湛江市人民□□ 崔青)
案例三 刚任职的公司突然要被整合(中核华辉科技发展有限公司 谭俊霞)
战略领导
案例一 以融助产促进国产设备转型升级(中国机械工业集团国机财务有限责任公司 李慧玲)
案例二 重庆解放碑CBD十年工作探索(□□重庆市渝中区□□□□ 章琳)
案例三 在推进“三院整合”改革中提升领导力(□□湖南省张家界市□□□□ 田华玉)
案例四 “小城市”走上“大舞台”(黑龙江省双鸭山市人民□□ 郑野岩)
案例五 在打赢脱贫攻坚战中进发青春力量(共青团河北省委 宋华英)
案例六 创建文明城市(□□山东省聊城市□□□□ 刘升勤)
案例七 既要传导压力 更要传导能力(中国旅游集团公司北京工作部 姜欣)
创新领导
案例一 中国建筑项目法律顾问制度的创新之路(中国建筑股份有限公司 秦玉秀)
案例二 构建基层便民法律服务体系(四川省□□政务服务和公共资源交易服务中心 杨娟)
案例三 破解工业转型城区的养老困局(北京市石景山区人民□□ 陈婷婷)
案例四 健全为老服务体系(上海市静安区人民□□ 刘燮)
案例五 提升中央企业审计体系能力(中国宝武钢铁集团有限公司审计部 路巧玲)
后记
本书以干部教育培训质量保障为研究对象,综合运用管理学、领导学等有关理论,以系统分析为基本研究方法,通过历史考察、比较分析和现实研究,构建了一套干部教育培训质量提升的保障体系和实际策略,分享了创新方式方法、提升干部教育培训质量具体案例。
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