企业劳动关系管理
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作者曹大友,张弘,张捷
出版社南京大学出版社有限公司
ISBN9787305242373
出版时间2022-11
装帧平装
开本16开
定价49元
货号12215219
上书时间2024-12-30
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
曹大友：管理学博士、西南政法大学商学院教授，劳动关系专业负责人，西南政法大学中国法治企业研究院执行院长。长期从事劳动关系与人力资源管理领域的教学与研究工作，两次获得省部级教学成果奖，主持完成科研项目10余项，出版著作5部，发表学术论文30余篇，两次荣获省级科研奖励。受聘担任中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长等社会职务。
目录
第1章 劳动关系导论
1.1劳动关系概念
1.2劳动关系系统
1.3企业劳动关系管理
第2章 企业劳动关系基础理论
2.1劳动关系系统理论
2.2劳动关系策略选择理论
2.3员工-组织关系模式理论
2.4人性化雇佣关系理论
第3章 企业劳动关系环境
3.1劳动关系环境的一般分析框架
3.2企业劳动关系的影响因素
3.3当代中国劳动关系的一般环境
第4章 工会与企业劳动关系管理
4.1工会概论
4.2工会的组织与职能
……
精彩内容
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉持“课程”思政理念，从三个方面构建了内容体系：第1-2章概括了劳动关系管理的基本知识和基础理论，是认识和理解企业劳动关系管理的基础和前提；第3-9章介绍了中国企业劳动关系管理的主要实践活动，是企业劳动关系管理的主体；第10-11章反映了当今中国企业劳动关系管理的新主题、新问题，代表着目前中国劳动关系理论与实践发展的前沿趋势。与同类教材相比，该教材具有三个特色：一是紧贴企业管理实际，严格按照企业管理中的劳动关系问题解决来构建教材的内容体系；二是紧扣中国特色和谐劳动关系构建这一主线，尽力把《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》及党的“十九大”报告中关于劳动关系的方针政策融入企业劳动关系管理教材体系中；三是紧跟前沿，努力把当前的和谐劳动关系构建、新生代员工的价值观和行为特征、互联网平台的劳动关系问题等理论研究和实践发展的前沿问题纳入教材内容。
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