人才管理创新七步法
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作者吕秋彤，曹水著
出版社清华大学出版社
ISBN9787302661795
出版时间2024-06
装帧平装
开本16开
定价88元
货号16605310
上书时间2024-12-30
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
第1章向科学家学创新
1.1科研组织管理的“科学味儿”
1.2科学家的七大创新思维
1.3十项人才管理创新建议
第2章管理创新的三个层次
2.1第一层：行动创新
2.2第二层：认知创新
2.3第三层：技术创新
第3章第一步：做好创新准备
3.1管理创新的六个策略
3.2团队依托的三种形式
第4章第二步：提出一个好问题
4.1警惕四类陷阱
4.2遵循三步流程
4.3配套三项机制
第5章第三步：快速研究破题
……
精彩内容
企业如何以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量和聚才的良方，实现人才济济且充满活力的理想局面？这是每一位人才管理者迫切想要回答的问题。相比传统人才管理理念与方法，创新才是突破难题、塑造价值的很好选择。本书提供一整套人才管理创新工作法，通过七步流程，借助前沿理念和名企案例，帮助各级管理者、人力资源工作者等承担管人理事职责、追求管理升级的职场人士，拓思维、强能力、长经验。
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