大道知行:国际儒学联合会系列讲座(第二辑)

序

中华优秀传统文化是我们的根徐惟诚

儒家修养论今说楼宇烈

仁和之道--一时代的呼唤牟钟鉴

中国古代的天文与人文冯时

庄子论情

陈鼓应

老子与孔子:中国哲学的精神杨立华

《史记》的文化魅力

王子今

文质之辩与中国历史观的构造

杨念群

儒家的修身与为人

方尔加

作为儒家文化典范的中国书院

朱汉民

宋代文官制度再认识

邓小南

如何认识和借鉴中国古代吏治的经验与教训

宁欣

秦始皇的掌控之道及其借鉴意义............28岳庆平

汉武帝的治国之道与用人之术

孙家洲

制度化建设与唐朝多族群国家兴盛局面的抟成

李鸿宾

走向盛唐的追梦人

刘后滨

《道德经》中的人生智慧

李中华

明清时期中国的民间组织与基层秩序......407龙登高王明陈月圆

成瘾性消费品与经济全球化

以茶叶和鸦片贸易为例

仲伟民

中国古代的防疫经验和社会力量于赓哲

后记

在企业文化建设的研究中，前几年对国外相关学者研究成果的关注好像比较多一些，近几年对有关传承中华优秀传统文化的关注则呈上升的趋势。

这种现象很正常。我们是在中国的大地上，建设中国企业的文化，自然要面向中国的实际，解决中国的问题。经过反复的实践，大家逐渐体会到，企业文化最根本的是要解决企业灵魂的建设，要建设共同的核心价值观。怎样建设企业的灵魂，我们开始研究的时候，好像还没有想清楚企业文化是什么东西。最开始我们重视的是表面的东西，包括企业形象设计之类。逐渐大家觉得企业文化,最重要的还是要解决这个魂,企业要有一个魂。这样就要在企业当中建设共同的核心价值观，必然把企业文化的建设逐渐聚焦到这个上面来。企业由众多的自然人组成，在不断变幻的市场中竞争，各种不同的观点互相激荡，只有形成共同的核心价值观，有了判别是非、美丑、对错的价值标准，才能形成合力，才能团结奋斗，才能保持定力，才能不断地抓住机遇，克服困难，及时应对，走向胜利。

特别强调“及时”两个字，因为有许多人在不同的观点间震荡，这好像没关系，大家讨论到最后择其善者而从之。实际上不是这么回事。企业在市场中竞争,机遇、挑战转瞬即逝,争了半天，说应该这样办，大家都一致了，机会已经过去了。必须要能够及时应对，企业在市场当中才能发展。要及时应对，特别是像中国从一个落后的状况要走向现代化，一大堆新观念天天涌进来，不知道哪一个符合需要，哪一个不符合。自由、民主,争论半天，什么时候能够做起来?要解决这个问题必须要有，最起码的，最大公约数，就是核心价值观。

培养共同的核心价值观，离不开中华优秀传统文化，这是中国的一个优势。几千年来中华优秀传统文化滋养着我们的民族，成为支撑民族发展繁荣的精神力量，引导我们应对各种挑战，适应形势的各种变化。传统文化自身也不断地得到丰富和发展，显示出强大的生命力。中华优秀传统文化已经渗透在我们的血液中，成为我们民族的基因，是我们共同的根，有这个共同的根，是我们最大的幸福，我们应当爱护它、珍惜它。这么丰富的内涵,能够应对各种各样情况的经验,我们有这样的东西，就更容易在市场的激荡中保持定力，保持自身发展的速度。

中华优秀传统文化有博大精深的内容，蕴藏着解决当代各种问题的重要启示。如“天下兴亡,匹夫有责”“苟利国家生死以”“留取丹心照汗青”，这些都是爱国的观念。如“筚路蓝缕，以启山林”“锄禾日当午，汗滴禾下……

《大道知行：国际儒学联合会系列讲座(第二辑)》系国际儒学联合会定期举办的“儒学与企业管理”学术论坛“大道知行讲堂”列讲座文章整理汇集而成。传播儒学思想，分享管理经验，探讨儒学文化在企业的传播与应用问题，以及儒学与企业管理致胜之道。主要内容涉及历史文化领域，贴近当代企业管理范畴，为当代企业家及企业管理者提供借鉴和参考，完善企业管理制度，构筑优质的企业文化和人文精神，将理论与实践相结合，传承弘扬中华优秀传统文化。