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作者桂萍,赵琛徽
出版社科学出版社
ISBN9787030437648
出版时间2018-08
装帧平装
开本16开
定价45元
货号9686717
上书时间2024-12-24
第一章薪酬概论
第一节薪酬的内涵
第二节薪酬管理概论
第三节 薪酬管理的历史与发展趋势
参考文献
第二章战略性薪酬管理
笫―节┄战略性薪酬管理概述
第二节战略性薪酬管理体系的构建
第三节薪酬战略与相关因素.
参考文献・
第三章薪酬水平调查与外部竞争性
第一节薪酬水平及外部竞争性决策…
第二节薪酬水平调查概论
第三节薪酬水平调查的实施
参考文献
第四章 薪酬体系设计
第一节 薪酬体系设计概述
第二节 薪酬体系设计策略
第三节 薪酬模式的设计
参考文献
第五章职位评价及基于职位的薪酬体系
第一节职位评价技术
第二节基于职位的薪酬体系
参考文献
第六章能力评价及基于能力的薪酬体系
第一节能力评价技术
第二节技能薪酬体系
第三节能力薪酬体系
参考文献…
第七章 绩效评价及基于绩效的薪酬体系
第一节绩效评价技术
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