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组织人的经济学

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￥ 42.65 6.3折 ￥ 68 全新

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广东广州
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作者谢民

出版社知识产权出版社

ISBN9787513059503

出版时间2017-01

装帧平装

开本其他

定价68元

货号9437075

上书时间2024-12-23

灵感书店

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   商品详情   

品相描述：全新
商品描述
目录

第一章导论 
第二章经济学研究发生的变化 ?
一、经济学研究对象的转变 
二、经济分析工具和手段的进步 
三、以自然科学为基准点向经济学延伸扩张 
第三章经济学的缺陷 
一、经济人的局限性 
二、人的社会属性的缺失 
三、经济理论与现实之间存在差距 ?
第四章组织 
一、组织的概念 
二、单位组织 
三、家庭组织 
四、网络组织和虚拟组织 
五、国家组织 
六、阶级组织 
第五章组织人的概念和分类 
一、组织人的概念 
二、组织人的分类 ?
第六章组织人的经济模型 
一、组织人的结构图形 
二、组织人的行为模型 
三、组织人的偏好分析 
四、组织人的化理解 
五、组织人的交易模型 
第七章透明组织人 
第八章组织人的行为特征分析 
第九章经济学难题和案例分析 
一、“X—Y理论 ”的合理解释 
二、案例分析 Ⅰ:囚徒困境 ?
三、案例分析 Ⅱ:信贷配给 
四、组织人与经济人的替代关系 
第十章组织人的利他主义分析 
第十一章组织人是人类合作的基础 
一、对人类合作起源的理解 
二、对现代合作理论的解释 
三、如何解释人类合作与冲突的困惑 
第十二章组织困境与组织人困境 
一、组织困境的含义 
二、组织人困境概念的含义 
三、组织人困境的分类及特征 
四、组织人困境与组织困境的关系 
五、组织人困境类型的分析 
第十三章组织人的经济学可以跨越意识形态 
一、意识形态的根源及所造成的困境 
二、组织人跨越意识形态的途径 
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主编推荐
组织人理论的提出是经济学理论一次重大的推陈出新 ,是对人类行为做出全新的理解和分析 ,填补了人的社会属性行为分析的空白 ,有助于经济学和整个社会科学对人的行为做出确定性分析 ,极大地改善了经济学理论与实际相脱节的现状 ;能解释经济学中目前还无法解释的许多难题 ;有助于指导人类对经济学的分析和控制 ,制定切实有效的经济政策和制度 ,防范经济风险,提高经济预测能力 ,并可以在一定的范围内提供经济学的实验检验 ,使经济学成为一门真正的科学 ,并向科学迈进。 

精彩内容
经济学发展到今天已成为一门庞大的学科,但其根基却存在一定的缺陷,根源出自经济人的假设。《组织人的经济学》提出了一种全新的组织人理论作为经济学的根基,以区别于之前的“经济人的经济学”。组织人理论通过组织人的分类、组织人的行为模型和偏好理论等构成一套完整的理论体系,试图揭示人的行为与社会组织之间的各种关系变化的规律,这种规律所反映出的组织人的行为是一种基本趋向确定的选择,并对目前经济学的许多难题给予合理解释。尝试对人类行为做出新的诠释和分析,以填补之前经济学解释力的不足。

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