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中国公务员工资水平决定机制研究

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作者柴茂昌

出版社经济科学出版社

ISBN9787514179774

出版时间2016-05

装帧平装

开本其他

定价32元

货号8998797

上书时间2024-12-11

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品相描述：全新
商品描述
作者简介
柴茂昌，靠前关系学院公共管理系讲师，博士毕业于中国人民大学公共管理学院。研究方向为公共部门人力资源管理、薪酬管理，在核心期刊发表学术论文十余篇，参与国家社科基金、人力资源和社会保障部多项研究课题，参与多项企*单位人力资源管理、薪酬管理咨询项目。

目录
第一章 绪论
 第一节 研究背景与问题提出
 第二节 研究意义
 第三节 研究框架与结构
 第四节 研究方法与创新点

 第二章 概念界定、理论基础和文献综述
 第一节 相关概念界定
 第二节 公务员工资的理论基础
 第三节 国内外关于公务员工资水平决定机制研究综述

 第三章 我国公务员工资水平的现状及问题
 第一节 新中国成立以来我国公务员工资制度的演进
 第二节 从公务员工资制度演进分析公务员工资水平及其决定机制
 第三节 我国公务员工资水平现状及存在的问题

 第四章 发达国家和地区公务员工资水平决定机制
 第一节 美国
 第二节 新加坡
 第三节 日本
 第四节 中国香港
 第五节 发达国家和地区公务员工资水平决定机制的总结及其启示

 第五章 构建我国公务员工资水平决定机制
 第一节 公务员工资水平决定机制的选择：公务员与企业人员工资水平调查与比较机制
 第二节 公务员与企业人员工资水平调查与比较机制的目标与任务
 第三节 公务员与企业人员工资水平调查与比较机制的要求
 第四节 公务员与企业人员工资水平调查与比较方案的构建

 第六章 我国公务员工资水平决定机制的实施路径与制度保障
 第一节 开展工资调查摸底，建立公务员与企业人员工资水平调查与比较机制
 第二节 完善公务员工资收入制度
 第三节 开展职位分析与职位评价工作
 第四节 健全公务员工资监督体系

 第七章 总结与展望
 第一节 本研究总结
 第二节 展望

 参考文献

 




精彩内容

本研究以我国公务员工资水平决定机制为研究主题，通过研究公务员工资的公共管理学、经济学等理论基础，分析新中国成立以来我国公务员工资制度的发展历程以及当前公务员工资水平存在的问题，全面细致地梳理了美国、新加坡、日本和香港等发达国家和地区公务员工资水平决定机制及工资水平情况，并在此基础上结合我国的国情提出了建立我国公务员工资水平决定机制的内容以及相应的实施路径和制度保障。



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