礼制、述行经济和中国式管理
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作者郭曼
出版社哈尔滨工业大学出版社有限公司
ISBN9787560357201
出版时间2016-01
装帧其他
开本16开
定价32元
货号8681438
上书时间2024-12-05
商品详情
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目录
第1章 理论、实践和应用
1.1 资本主义模式和管理制度的多样性
1.2 中国特色社会主义市场经济下的企业管理
1.3 中国企业
1.4 组织的礼制
1.5 对中国企业管理的新理解
1.6 本土研究
第2章 制度、企业和述行(一个企业行为的研究框架)
2.1 述行理论简介
2.2 制度述行
2.3 企业述行
2.4 企业行为：制度述行和组织述行
第3章 文化背景下的中国企业
3.1 经济学中的文化问题
3.2 文化、认知和制度
3.3 当代中国的文化案例
3.4 文化述行的两个案例
3.5 结论
附录3.1 企业的CSR行为
附录3.2 企业文化调研
第4章 中国企业的政治博弈
4.1 政治、法律和企业
4.2 惯例和国有企业
4.3 礼制和私人企业
4.4 结论
附录
第5章 基于知识理论的企业
5.1 认知、礼制和知识
5.2 知识管理
5.3 中国企业的知识创立
5.4 结论
第6章 结论
6.1 老问题的老答案
6.2 老问题的新答案：礼制和制度
6.3 前瞻
参考文献
名词索引
内容摘要
由郭曼著的《礼制述行经济和中国式管理》认为礼制在中国传统文化中起到稳定阶级层次的重要作用，并且作为一套标准化的行为模式和与制度相关的现代经济概念相连。本书通过桥接述行经济理论和本土
化研究，建立了一个概念性和分析性的框架，来理解一个统一的从历史到现代的关于礼制嵌入式的企业行为和经济制度变迁的研究方法；提出了一个多元化的方法研究礼制和企业行为，即从主位与客位的角度并采取定性和定量相结合的方法去研究其实质，强调认知分析与管理学的结合。
本书可为经济、管理领域的读者提供理论和实践上的广泛借鉴，也可作为高等学校经济、管理学等专业学生的参考教材。
精彩内容
《礼制、述行经济和中国式管理》认为礼制在中国传统文化中起到稳定阶级层次的重要作用，并且作为一套标准化的行为模式和与制度相关的现代经济概念相连。《礼制、述行经济和中国式管理》通过桥接述行经济理论和本土化研究，建立了一个概念性和分析性的框架，来理解一个统一的从历史到现代的关于礼制嵌入式的企业行为和经济制度变迁的研究方法；提出了一个多元化的方法研究礼制和企业行为，即从主位与客位的角度并采取定性和定量相结合的方法去研究其实质，强调认知分析与管理学的结合。
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