• 转型培训师:金牌讲师的12堂必修课
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转型培训师:金牌讲师的12堂必修课

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作者曹恒山 傅一声

出版社电子工业出版社

ISBN9787121434600

出版时间2021-05

装帧平装

开本16开

定价58元

货号11634326

上书时间2024-12-05

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介

"曹恒山(雅号:曹大嘴):南通理工学院企业发展研究院执行院长,授课18年的营销培训师,中国管理科学研究院教育标准化研究所客座教授,马来西亚玛莎大学工商管理硕士。 著作:《鱼塘式营销》《大客户营销》《销售这样说才对》《谁懂客户谁拿订单》等。 主讲:“大客户营销”“销售技能提升”“狼性销售”“说学动演TTT”等课程。 傅一声(本名:傅建忠):南通理工学院企业发展研究院副院长,实战派新媒体培训师与咨询师,当当第八届影响力作家,培训师推优大赛全国总优选,国家不错注册培训师,互联网营销师(不错),微博/头条/百度签约作者。 著作:《鱼塘式营销》《大客户营销》等。 主讲:“新媒体运营”“短视频制作与营销”“直播带货”“直播授课”“互联网营销”等课程。"



目录

转型篇

 培训师的成长赛道

 第一章 :我想转型成为培训师

 一、“神秘”的培训行业

 二、高价值感的自由职业

 三、定位自己的授课方向

 第二章 :职业常青的秘密

 一、不越红线

 二、爆课秘诀

 三、终身学习

 第三章 :抓住培训发展机遇

 一、快速崛起——培训业的发展历史

 二、转型边缘——培训行业的现状分析

 三、生态共存——未来趋势与发展

 四、创新自救——培训机构的未来

 内容篇

 爆款课程的开发与设计

 第四章 :把握培训需求

 一、需求调研,直击痛点

 二、需求分析,入木三分

 三、学习目标,引人入胜

 四、课程标题,一见钟情

 第五章 :设计课程内容

 一、经验萃取实操步骤

 二、打动人心的案例与故事

 三、用便签法快速构建框架

 四、用鱼骨图快速设计课程

 五、打造“知识单元”七步法

 六、设计高质量的课程大纲

 第六章 :打磨PPT课件

 一、PPT的制作流程

 二、制作PPT的高效工具

 三、制作PPT时的十大误区及相应的解决方案

 氛围篇

 打造精彩的课堂呈现

 第七章 :精彩呈现的四项修炼

 一、巧用教具

 二、发声技巧

 三、语言表达

 四、肢体表达

 第八章 :完美演绎的三个节点

 一、赢在开场

 二、重在中场

 三、胜在收场

 第九章 :很好氛围的五大绝招

 一、幽默风趣

 二、激励技巧

 三、提问互动

 四、游戏互动

 五、角色扮演

 营销篇

 爆课秘诀与培训师IP打造

 第十章 :培训师的定位与包装

 一、培训师的定位

 二、培训师的包装

 第十一章 :培训师就该这样做推广

 一、打造个人品牌

 二、新媒体营销

 三、鱼塘式营销

 第十二章 :培训师线上转型之道

 一、线上课的作用

 二、线上课的分类

 三、平台选择

 四、录播课程策划与制作

 五、直播课设计与讲授技巧

 结语

 参考文献



内容摘要
汇聚品牌讲师的实战心法与技能、国内外培训大咖的经验总结,这是一本的培训师从业宝典。无论你是培训“小白”,还是资深培训师,都能在这12堂必修课中找到成为“内容好、氛围好、营销好”的“三好讲师”的路径,并攀登很好。阅读本书你将收获:1.深度洞悉培训行业,选好赛道,找准定位;2.学会开发优质课程,萃取经验,打造爆款;3.掌握从开场到收场的授课技巧,提升氛围;4.提升客户与学员的双重满意度,口碑爆棚;5.学会互联网时代的个人IP打造,成为名师!。

主编推荐

"本书顺应时代应运而生,涵盖培训师成长的完整体系,是一本的培训师从业宝典。两位作者是年课量超过200天的70后资深职业培训师和90后网红培训师,既有丰富的从业经验,又有精湛的授课技能,还掌握前沿的培训师自我营销技巧。 本书实战性强,凝聚作者对培训行业的观察与实践,汇聚几十位业内大咖的经验与心得。无论你是对培训充满兴趣的“小白”,还是已经入行多年的资深培训师,又或者是负责员工培训的相关人士,甚至是想提升沟通与表达能力的职场人士或大学生,均可逐章细读本书,有针对性地寻求突破。"



精彩内容
 我想转型成为培训师 “我想转型成为培训师,应该怎么做?年来,越来越多的朋友这么问我们,其中有学员,有HR,有管理者,也有老板。很多人对培训师这个职业既向往又敬畏,想入行却不知从何处下手。尤其是在2021 年国家将职业培训师归为新职业后,越来越多的人想转型成为培训师。 2020 年底,傅一声参加“培训师推优大赛”。在比赛现场,他发现了一个很有意思的现象,那是参加决赛的选手来自各行各业,其含主持人、演员、退役军人、家庭收纳师、月嫂、医生、设计师、作家等,真正的培训师占比不到10%,让人感到十分意外。 可以看出,转型成为培训师是当前很多人的想法,但是转型不是一件轻松的事。我们要了解这个行业到底是怎样的,这个行业的发展现状如何,收入是否可观,这样才能知道自己是否适合当培训师,以及如何转型。 一、“神秘”的培训行业 提到培训师,大多数人的印象是:空中飞人、行业大咖、时间自由、年入百万。这个新兴的神秘职业引起了很多人的兴趣,很多HR、企业管理者、专业人士、创业者都想成为培训师,都希望过上令人“向往的生活”。 市面上不乏讲述培训技巧的书籍与网络课程,还有很多由培训师开办的训练营,很多人学了一圈后,从一个坑跳入另一个坑,始终没有转型为培训师。其实,这个职业的从业环境充满选择,也充满陷阱。 我们必须认识到:培训是一个行业,每个行业都有自己的行业生态;培训师是一个职业,每个职业都有自己的生存法则。理论上,人人都能成为培训师,但若以为有点经验、做过培训管理工作、有一门课程能转型成为培训师,那便低估了这个行业的残酷。 只有系统地了解培训行业生态,了解培训师的胜任力模型,才能朝 着正确的方向精进,过上真正令人“向往的生活”。 追本溯源,培训师到底是什么呢? 培训师(Trainer)泛指以授课为主要工作的人群。培训师的范围较广,根据工作质与内容不同又可继续细分。不过,细分标准并没有严格的规定,界限较为模糊。通常,在企业内部为员工讲课的培训师被称为“企业培训师”或“内训师”(Internal Trainer),非全职供职于某一家企业的培训师被称为“职业培训师”(Professional Trainer)。 我们经常听到的商业讲师、咨询师、教练等,都算培训师吗?他们之间到底有什么关系呢?这是困扰很多朋友的问题。根据相关职业标准与行业的约定俗成,培训师可细分为以下几种。 

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