可复制的高手思维:成事、成长的结果达成力
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作者于佳禾著
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300321820
出版时间2023-10
装帧平装
开本其他
定价65元
货号13951482
上书时间2024-11-19
商品详情
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目录
第1章 让思维跳出惯性
拥有黑天鹅意识
关乎我们职业发展的大变化
重新思考“我”与世界的关系
在迷茫中找旺盛的生命力
第2章 个人结果达成力
不在迷茫中无效打转
普通人进化成高手的“三大心法”
成长“攀岩”模式——从三大心法到
个人结果达成力
道理都懂，就是做不到
跳出个人发展迷宫的两大法宝
第3章 个人职业成长阶段
与人生共处的四种状态
自主的学习者，探寻人生志向的阶段
合格的职场人，打磨职业作品的阶段
出色的业务高手，聚人成事的阶段
审时度势，做自己的职场军师
第4章 个人职业发展特质
职场中的五种个人特质
产品人
传播人
合作人
销售人
流程人
……
第5章 个人成长的助推器——适配性思维
后记
内容摘要
《可复制的高手思维：成事、成长的结果达成力》从个人成长周期模型的视角，借助结果力达成模型，帮助年轻人认清自我，躲避职场常见的“坑”，在职场实现更顺应规律的成长。
从内外因认知视角，思考如何在这个特别的时代找到自己的成事、成长之道。
从个人能力视角，通过结果达成力模型，有参照、有方向地提升结果达成力。
从阶段认知视角，理解和识别成长不同阶段的侧重点，达到聚焦重点、排除干扰的目的。
从个人特质视角，更好地识别自己和他人，突破困局，实现阶段跨越升级。
从思考适配性方面，呈现了“做事有结果”的多角度立体视角。
作为一套方法、一个工具，结果达成力模型可以帮助读者认清个人职业发展阶段和个人特质，面临选择的时候能清晰有力地知道“我想要的是什么”，从而在“职场海洋”中，找到相对准确的方向。
每一次迷茫，都是下一个成长期开始的预兆
每一次失败，都在为下一次更好的表现做演习
每个职场人都会遇到各种各样阻碍发展的问题，有的入能飞速成长为独当一面的职场达人、业务高手；有的人则会陷入成长之“坑”不可自拔，成为职场“老菜鸟”。比如：
缺乏定力，不停地跳槽，永远找不到让自己满意的工作；
总是抱怨环境不好，领导不好，做工作眼高手低；
不愿意付出更多的时间去学习新的知识，遇到困难就“自我劝退”；
什么都想要，导致精力分散，一事无成；
《可复制的高手思维：成事、成长的结果达成力》作者提出的以下“三大心法”加有效努力的核心能力——结果达成力，将一路陪跑每一位职场人，不断提升职场技能，从职场菜鸟进化为职场高手。
真正的成长是去追求自己能承担什么，能为团队和公司创造出什么样的成果；
在成功达成非常重要的目标之前，绝对不要碰那些次要目标；
即使多次面对失败的打击，也能不断理解现状、分析情况、优化行动。
有了三大心法和个人结果达成力模型的加持，一个人自然就有了较高的理解力、分析力和执行力，以及较强的自主学习能力，成功打造出出彩的职业作品，顺利成长为可以聚人成事的业务高手，实现个人职场的跃迁。
精彩内容
本书从个人成长周期模型的视角，借助结果力达成模型，帮助年轻人认清自我，躲避职场常见的“坑”，在职场实现更顺应规律的成长。
· 从内外因认知视角，思考如何在这个特别的时代找到自己的成人成事之道。
·从个人能力视角，通过结果力模型，有参照、有方向地提升结果达成能力。
·从阶段认知视角，理解和识别成长不同阶段的侧重点，达到聚焦重点、排除干扰的目的。
·从个人特质视角，更好地识别自己和他人，突破困局，实现阶段跨越升级。
·从思考适配性方面，呈现了“做事有结果”的多角度立体视角。
作为一套方法、一个工具，结果力达成模型可以帮助我们认清个人职业发展阶段和个人特质，使我们面临选择的时候能清晰有力地知道自己“想要的是什么”，从而在“职场海洋”中找到相对准确的方向。
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