高校精准化就业指导服务体系构建与实践研究

第一章绪论

第一节高校就业指导与服务的历史沿革

第二节高校就业指导与服务的时下挑战与存在问题

第三节高校就业指导与服务的时代价值

第二章高校精准化就业指导与服务体系构建的理论基础

第一节职业生涯发展的主要理论

第二节我国新时代精准化就业指导思想

第三章高校精准化就业指导与服务体系构建的概念、原则及技术依托

第一节高校精准化就业指导与服务的概念阐释

第二节高校精准化就业指导与服务体系的建设原则

第三节高校精准化就业指导与服务体系构建的技术依托

第四章高校精准化就业指导与服务的平台建设

第一节建立健全高校精准化就业指导宏观机制

第二节搭建校企合作平台，促进校企融合

第三节建立“就业一招生一培养”反馈机制

第五章建设精准《大学生职业发展与就业指导》课程

第一节高校生涯发展与就业指导课程的现实挑战

第二节建设校本课程，服务学科专业就业

第三节建设生涯课程体系

第六章精准构建大学生就业培训活动服务体系

第一节就业技能培训

第二节生涯竞赛与展示

第三节职业体验活动

第四节生涯咨询与辅导

第五节就业权益维护

第七章高校精准化就业指导与服务体系的管理保障

第一节高校精准化就业指导与服务的保障措施

第二节高校精准化就业指导与服务的队伍建设

主要参考文献

第一章绪论

近年来各高校就业指导与服务体系的建设取得了显著的进步，然而面对新时代经济全球化、高等教育普及化、社会思潮多元化等挑战，坚持把就业工作与高校的办学思想、教育教学改革、管理体制改革和社会需求相结合是完善我国高校就业指导与服务体系建设的必然选择,这样才能实现大学生顺利就业的目标,进而提高人才资源的合理配置效益,推动高等教育体制的深化改革,助力新时期高校就业指导与服务体系建设走向高质量、精准化。

第一节高校就业指导与服务的历史沿革

从高校就业指导与服务的发展历史来看,关于就业指导的研究起源于对第二次工业革命劳动力市场变化的适应性探索,后来转向研究具体就业咨询和就业指导的问题,并通过生涯教育运动逐渐转向生涯规划和生涯发展等重要领域。高校就业指导与服务的发展在西方发达国家经历了三个显著特征时期,并积累了丰硕成果。我国自20世纪90年代起在批判性分析国外高校就业指导与服务研究成果的基础上逐渐从初探建设走向规范化发展,踏上高校精准化就业指导与服务的光明前路。

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