• 合规管理制度设计与规范办法
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合规管理制度设计与规范办法

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广东广州
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作者孙宗虎

出版社电子工业出版社

ISBN9787121480034

出版时间2024-07

装帧平装

开本16开

定价89元

货号17283227

上书时间2024-11-08

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商品描述
目录
第1章企业合规管理制度体系/1

 1.1企业合规制度体系/2

 1.1.1企业合规管理总体制度体系/2

 1.1.2企业合规管理职责制度体系/3

 1.1.3企业合规管理重点制度体系/3

 1.1.4企业合规管理运行制度体系/5

 1.1.5企业合规管理保障制度体系/5

 1.2企业合规制度设计/6

 1.2.1企业合规管理制度设计程序/6

 1.2.2如何设计合规管理职责/8

 1.2.3如何设计企业合规管理制度/10

 第2章企业合规——企业治理/15

 2.1“三重一大”/16

 2.1.1“三重一大”事项决策制度/16

 2.1.2制度文件合规审查制度/21

 2.2管理职责/23

 2.2.1党委会管理职责分解表/23

 2.2.2董事会管理职责分解表/24

 2.2.3监事会管理职责分解表/24

 2.2.4经理层管理职责分解表/25

 第3章企业合规——市场交易/27

 3.1交易管理/28

 3.1.1资产交易操作规范/28

 3.1.2招投标管理规范/31

 3.1.3关联交易管理规范/38

 3.2诚信与决策/42

 3.2.1自律诚信管理规范/42

 3.2.2交易决策审批制度/44

 第4章企业合规——产权管理/49

 4.1产权规范/50

 4.1.1资产评估制度/50

 4.1.2产权交易规范/52

 4.2产权监管/55

 4.2.1产权交易管理办法/55

 4.2.2产权变动监管办法/57

 第5章企业合规——资本运作/61

 5.1证券监管/62

 5.1.1证券监管落实实施细则/62

 5.1.2上市公司股权变动管理办法/64

 5.2信息披露/67

 5.2.1发债企业信息披露制度/67

 5.2.2上市公司信息披露制度/69

 第6章企业合规——投融资与担保/73

 6.1投融资/74

 6.1.1投资监管制度/74

 6.1.2投后管理工作制度/76

 6.1.3违规投融资责任追究制度/78

 6.1.4跨境投融资管理制度/80

 6.2担保/82

 6.2.1企业担保管理制度/82

 6.2.2违规担保责任追究制度/86

 第7章企业合规——租赁性资产/89

 7.1租赁性资产管理/90

 7.1.1租赁性资产管理制度/90

 7.1.2租赁性资产运行审计与监督制度/93

 7.2租赁资产处理/96

 7.2.1租赁资产处理实施细则/96

 7.2.2防止国有资产流失管理办法/98

 第8章企业合规——债务管理/103

 8.1负债约束/104

 8.1.1企业负债与资金安全管理制度/104

 8.1.2资金拆借与担保管理规范/106

 8.2债务监管/108

 8.2.1债务监督检查管理制度/108

 8.2.2债务问题责任追究制度/111

 第9章企业合规——产品质量/113

 9.1质量体系/114

 9.1.1产品管理质量体系建设制度/114

 9.1.2服务管理质量体系建设制度/117

 9.2质量控制/119

 9.2.1质量过程控制管理制度/119

 9.2.2质量过程检验管理制度/121

 第10章企业合规——工程建设/125

 10.1项目过程管理/126

 10.1.1工程建设项目质量管理办法/126

 10.1.2工程建设项目进度管理办法/129

 10.1.3工程建设项目资金管理办法/132

 10.2项目合同履行/135

 10.2.1施工合同履行管理办法/135

 10.2.2监理合同履行管理办法/137

 10.2.3设计合同履行管理办法/139

 第11章企业合规——安全环保/143

 11.1安全/144

 11.1.1企业安全生产规范/144

 11.1.2安全生产监督检查制度/148

 11.1.3安全生产违规整改办法/150

 11.2环保/152

 11.2.1企业环境保护制度/152

 11.2.2环境保护监督检查制度/156

 11.2.3环境保护违规整改办法/158

 第12章企业合规——合同管理/163

 12.1合同签订/164

 12.1.1合同签订合规审查管理制度/164

 12.1.2合同承办部门合规责任管理制度/166

 12.2合同执行/169

 12.2.1合同履行管理制度/169

 12.2.2合同执行评价制度/172

 第13章企业合规——劳动合同/175

 13.1劳动合同签订与履行/176

 13.1.1劳动合同签订管理制度/176

 13.1.2劳动合同履行管理办法/179

 13.2劳动合同变更与解除/181

 13.2.1劳动合同变更管理制度/181

 13.2.2劳动合同解除管理办法/184

 第14章企业合规——财务税收/189

 14.1财务/190

 14.1.1财务规范化管理制度/190

 14.1.2财务审批管理办法/193

 14.2税收/195

 14.2.1税收与纳税管理制度/195

 14.2.2税务审计管理办法/197

 第15章企业合规——知识产权/201

 15.1知识产权取得/202

 15.1.1知识产权注册管理制度/202

 15.1.2商业秘密与商标保护管理制度/204

 15.2知识产权使用/206

 15.2.1知识产权许可和转让管理制度/206

 15.2.2知识产权侵权处理办法/208

 第16章企业合规——商业伙伴/213

 16.1商业伙伴行为合规/214

 16.1.1商业伙伴合规调查管理办法/214

 16.1.2商业伙伴行为合规管理办法/217

 16.2商业伙伴信息保护/219

 16.2.1商业伙伴保密信息管理办法/219

 16.2.2商业伙伴信息使用管理办法/221

 第17章企业合规——信息安全/225

 17.1企业与客户信息安全/226

 17.1.1企业信息安全保护制度/226

 17.1.2客户信息安全保护制度/228

 17.2个人信息安全/231

 17.2.1个人信息采集、处理、保存制度/231

 17.2.2个人信息使用管理办法/233

 第18章企业合规——礼品与接待/237

 18.1礼品/238

 18.1.1礼品接受管理制度/238

 18.1.2礼品送出管理制度/241

 18.2接待/243

 18.2.1商务接待管理制度/243

 18.2.2接受招待管理制度/247

 第19章企业合规——捐赠与赞助/251

 19.1捐赠/252

 19.1.1捐赠管理制度/252

 19.1.2捐赠审批制度/255

 19.2赞助/257

 19.2.1赞助管理制度/257

 19.2.2赞助审批制度/260

 第20章企业合规——跨境贸易/265

 20.1跨境货物贸易/266

 20.1.1跨境货物贸易管理办法/266

 20.1.2跨境货物贸易海关监管和出口管制规范/269

 20.2跨境服务贸易/271

 20.2.1跨境服务贸易管理办法/271

 20.2.2跨境服务贸易风险预防办法/273

 第21章企业合规——重点环节/277

 21.1制度制定环节/278

 21.1.1制度与文件合规审查管理办法/278

 21.1.2制度制定与颁布管理办法/281

 21.2经营决策环节/284

 21.2.1经营决策管理制度/284

 21.2.2决策事项合规论证制度/287

 21.3生产运营环节/290

 21.3.1合规生产管理制度/290

 21.3.2重点流程监督检查制度/293

 第22章企业合规——重点人员/297

 22.1管理人员/298

 22.1.1合规管理职责制度/298

 22.1.2合规管理问责制度/301

 22.2重要风险岗位人员/303

 22.2.1重要风险岗位人员培训制度/303

 22.2.2重要风险岗位人员监督问责制度/306

 22.3境外人员/309

 22.3.1境外人员上岗培训制度/309

 22.3.2境外人员境外工作规定/311

 第23章企业合规——境外投资经营/313

 23.1境外经营合规风险管理/314

 23.1.1境外经营合规风险排查与评估制度/314

 23.1.2境外经营合规风险应对管理办法/316

 23.2境外合规经营/319

 23.2.1境外合规经营管理制度/319

 23.2.2境外机构经营行为规范/322

 第24章企业合规——合规管理运行/327

 24.1制度、机制与应对/328

 24.1.1合规行为规范/328

 24.1.2风险识别预警制度/331

 24.2审查、问责与评估/333

 24.2.1合规审查制度/333

 24.2.2违规问责制度/336

 24.2.3合规评估制度/341

 第25章企业合规——合规管理保障/343

 25.1制度保障/344

 25.1.1合规考核评价制度/344

 25.1.2合规报告管理制度/346

 25.2队伍保障/348

 25.2.1合规培训管理制度/348

 25.2.2合规文化管理制度/351

内容摘要
本书立足企业合规,有制度,有规范,有细则,有办法,结合22大合规事项,设计了106个合规管理范本,是合规管理设计者的参考书、参照书、范本书。本书分为25章,主要介绍了22大合规事项的规范管理范本设计,给出了制度、规范、办法、细则、规定的设计示范,集中于重点领域、重点环节、重点人群、重点业务、重点项目、重点事项、重点决策、重点部门、重点岗位的制度规范建设,帮助企业规避、降低、化解合规风险,提升企业的合规管理水平。

精彩内容
本书立足企业合规,涵盖制度、规范、办法、细则、规定,结合22大合规事项,设计了106个合规管理范本,是合规管理设计者的参考书、参照书、范本书。本书分为25章,主要介绍了22大合规事项的规范管理范本,给出了制度、规范、办法、细则、规定的设计示范,集中于重点领域、重点环节、重点人群、重点业务、重点项目、重点事项、重点决策、重点部门、重点岗位的制度规范建设,帮助企业降低、规避、化解合规风险,提升企业的合规管理水平。本书适合企业高层管理人员、合规管理人员、企业合规工作人员、合规咨询师、财务管理人员、律师、会计师、法务工作者、咨询师及高等院校师生阅读和使用。

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