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  • 中国国有企业40年:制度变迁与行为演化
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中国国有企业40年:制度变迁与行为演化

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广东广州
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作者黄速建，贺俊主编

出版社经济管理出版社

ISBN9787509662618

出版时间2018-06

装帧平装

开本其他

定价98元

货号9651638

上书时间2024-11-08

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   商品详情   

品相描述：全新
商品描述
目录
第一章 总论
第二章 中国国有企业改革40年：演进、目标与逻辑
第一节 中国国有企业改革的演进
第二节 国有企业改革的基本缘由与目标
第三节 国有企业改革的中国
第四节 国有企业改革的基本逻辑
第三章 国有企业在国民经济中地位作用的变迁
第一节 国有企业在国民经济中地位作用变迁的总体脉络
第二节 计划与市场关系探索阶段的国有企业地位调整（1978-1993年）
第三节 建设社会主义市场经济体制的国有企业地位调整（1993~ 2013年）
第四节 全面深化改革与国有企业功能定位的调整方向（2013年以来）
第四章 国有经济结构和布局的战略性调整
第一节 国有经济结构和布局调整的总体脉络
第二节 由政府向市场过渡的企业组织结构演变（1978-1992年）
第三节 现代企业制度驱动的国有企业战略性改组（1993~ 2002年）
第四节 国资体制改革推动的国有企业竞争力提升（2003~ 2012年）
第五节 国企分类改革背景下的国有资本优化配置（2013年以来）
第五章 国有企业法律体系的演进
第一节 国有企业法律体系演进的总体脉络
第二节 放权让利，探索“两权分离”阶段的国有企业法律制度（1978~ 1992年）
第三节 建立现代企业制度阶段的国有企业法律制度变迁（1992~ 2002年）
第四节 完善国有资产管理体制与公司法人治理阶段的国有企业制度变迁（2002年至今）
第六章 国有资产监督管理体制改革．4 
第一节 我国国有资产监督管理体制改革的基本脉络
第二节 计划经济体制下国有企业管理阶段（1988年之前）
第三节 国有资产管理体制改革初步探索阶段（1988~ 1998年）
第四节 国有资产管理体制孕育阶段（1998~ 2003年）
第五节 新国有资产管理体制确立阶段（2003年至今）
第七章 国有资本经营预算与财务管理制度改革
第一节 我国国有资本经营预算与财务管理制度改革的总体脉络演进逻辑
第二节 改革开放初期国有资本经营预算与财务管理制度改革探起步阶段（1978~ 1992年）
第三节 国有资本经营预算制度建立和财务管理制度改革的深化（1992~ 2008年）
第四节 21世纪以来国有资本经营预算与财务管理制度的独立发（2008年至今）
第八章 国有企业产权改革的进程
第一节 国有企业产权改革的演进与逻辑
第二节 放权让利，激发国有企业发展活力（1978-1986年）
第三节 两权分离，转变国有企业经营机制（1987-1992年）
第四节 产权明晰，促进现代企业制度建设（1993~ 2001年）
第五节 权责统一，推动建立现代产权制度（2002年至今）
……
第九章 国有企业治理结构演进
第十章 国有企业投融资体制改革和债务重组
第十一章 地方投融资平台的改革与发展问题
第十二章 国有存续企业的改革
第十三章 国有企业三项制度改革历程
第十四章 国有企业竞争战略和管理模式演变
第十五章 国有企业国际化经营与管理
第十六章 国有企业技术创新活动的演进
第十七章 国有企业社会责任的发展与演进
第十八章 对国企改革的反思与展望
第十九章 实践拉动和理论推动：中国国企改革的学术探索
参考文献
后记

内容摘要
国有企业的改革与发展问题是过去40年中国制度转型和经济发展进程中重要的议题，也是中国学术界关注度高、成果集中、争论激烈的领域。对过去40年中国国有企业改革的典型事实和理论脉络进行概括和梳理，通过理论观察中国国有企业改革实践折射出的经济学一般性和特定性，对于深化理解当前及未来中国国有企业改革的现实发展方向和理论展开逻辑都具有重要意义。作为国家社科基金重大招标项目“国有企业改革和制度创新研究”（15ZDA026）的重要成果之一，《中国国有企业40年：制度变迁与行为演化》相对于靠前其他国有企业回顾性研究的特色和贡献主要体现在：一是在内容设计上涵盖了过去40年中国国有企业改革与发展涉及的几乎所有重要主题，其中，国有存续企业改革、国有企业三项制度改革等问题的学术梳理填补了该领域的研究空白：二是在研究方法上坚持实证主义的传统，务求在准确揭示事实的基础上再给出规范性的判断；三是构成《中国国有企业40年：制度变迁与行为演化》研究团队的青年学者力争用各自领域的前沿理论解剖被解构了的国企改革问题，并给出各自独立的学术判断。

精彩内容
　　国有企业的改革与发展问题是过去40年中国制度转型和经济发展进程中重要的议题，也是中国学术界关注度高、成果集中、争论激烈的领域。对过去40年中国国有企业改革的典型事实和理论脉络进行概括和梳理，通过理论观察中国国有企业改革实践折射出的经济学一般性和特定性，对于深化理解当前及未来中国国有企业改革的现实发展方向和理论展开逻辑都具有重要意义。作为国家社科基金重大招标项目“国有企业改革和制度创新研究”（15ZDA026）的重要成果之一，《中国国有企业40年：制度变迁与行为演化》相对于国内其他国有企业回顾性研究的和贡献主要体现在：一是在内容设计上涵盖了过去40年中国国有企业改革与发展涉及的几乎所有重要主题，其中，国有存续企业改革、国有企业三项制度改革等问题的学术梳理填补了该领域的研究空白：二是在研究方法上坚持实证主义的传统，务求在准确揭示事实的基础上再给出规范性的判断；三是构成《中国国有企业40年：制度变迁与行为演化》研究团队的青年学者力争用各自领域的前沿理论解剖被解构了的国企改革问题，并给出各自独立的学术判断。

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