心理学与社交策略

第1章眼明心亮，结交益友的策略

多多去结识对自己有所帮助的人

0不要轻易错过偶然遇到的“关键人物”

G心里要有谱，朋友就是有“三六九等”

0知己难寻，遇到志同道合者一定要懂得珍惜

0时常问候，不要等有事求人的时候再联系

分清坦诚直言的真朋友与刻薄的损友

吃喝玩乐的朋友，可以结交但要有所距离

第2章相识了解，读懂对方的策略

展开细节询问识破对方谎言

征求建议时看对方的真心程度

表达喜好，看对方与你是否志同道合

吐露点隐私探出对方的真心忠诚度

聊聊宠物话题，试探对方心地

杯子技巧，测出你和对方的心理距离

第3章防人之心，与人相处留心避开陷阱

小心那些对你过分热情的人

远离那些总爱说别人隐私的人

0互诉衷肠时留点分寸，别把老底儿都说出来

小心他人“挑唆”你说出对别人不满的话

说话做事留有余地，别被他人抓住把柄

不要总依赖别人，否则会被人利用

对逆反心重的人，不如来个“就坡下驴”

第4章入目悦心，面容装束要多花心思

穿着用点心思，让人一看就留下好印象

深色的正装出席严肃场合，让人对你更信任

浅色亮色服饰增添你的亲切感

用点小饰品凸显个性，让他人一下记住你

穿出自己的风格，令人对你过目不忘

鞋与包的选择让人了解你的品位

会穿高跟鞋的女人更有魅力

第5章注重细节，让自己不落被动的策略

一再出击的人往往以失败收尾

言多必失，少说话的人才是真聪明

忍住自己的脾气，看清事态再出手

650别狂妄，能力再强也要低调行事

等待时机，用强大的耐心获取最后胜利

6不必针尖对麦芒，转移对方视线巧迎战

0选择熟悉的环境才会更有优势

第6章无声暗示，用身体语言影响对方60握手礼能将情感传递给对方

S0用眼神与他人建立一种有效沟通

笑容的功效令你意想不到

小小手势能够加强表达的效果

……

第16章朋友相处，善用策略让彼此更亲近朋友常维护，日久才能生情

无论怎样也不要伤朋友的面子

刺猬法则，保持适度距离才能更进一步共生效应:有了圈子生活可以更好

近因效应:尽快消除对方对你的不良印象让对方多占点“便宜”，会使你朋友更多

第17章职场有道，锦绣前程要靠点滴运筹

推功揽过，让领导感到你很可靠

巧妙汇报工作，领导更信任你

赞美领导，话要说到心坎里

多向领导请教，谦虚赢得器重

关怀同事，但也要保持距离

少谈他人私事，远离“小团体”

关键时刻打圆场，让领导心存感激

第18章交际妙招，自如应对令你满盘皆赢

寒暄客套，巧说话让气氛暖起来

接近你的贵人，为自己的前途铺路

尴尬冷场时，学会巧妙炒热气氛

见机行事，让你在应酬中巧得人心

你一定要学会的祝酒辞

如何应对他人的劝酒攻势

和气生财，在交际中创造机遇

参考文献

多多去结识对自己有所帮助的人

李采在公司里担任业务骨干多年，一直梦想着成为销售部的主管，但是却始终没有晋升。今年，张副总调来主管公司的教学工作，因此，李采就把自己的前程寄托在了张副总身上。在工作上，事无巨细，他都要向张副总汇报、请示;在生活中，每逢过年过节，他总是拎着大包小包的礼品往张副总的家里跑;甚至张副总的孩子要小学升初中了，李采也搞得比自己家的孩子升学还要忙。

眼看自己马上就要在张副总的举荐下得到晋升，却突然爆出张副总因为几年前主管一个项目的时候资金上比较混乱，所以被公司调到研发部门搞管理工作了。实际上，这是公司把张副总打入冷宫了。

无疑，张副总如今已是泥菩萨过河自身难保，怎么可能还会扶持李采呢?这个突如其来的变动使李采措手不及，眼瞅着煮熟的鸭子飞了。在追悔莫及之际，李采一改往日对张副总股勤备至、阿谀奉承的样子，连正眼都不看张副总一眼。

已经成为研发部主管的张副总不由得慨叹人心莫测、世态炎凉。因为内交外困，所以他的心境低落到了极点。这时，研发部的小宋看到张副总失意的模样，非常同情张副总。趁着节假日，小宋偷偷地来拜访张副总。这让张副总深感意外:“我哪里还是什么张副总啊，虽然名义上挂着个研发部主管的头衔，但是，我已经没有任何实权，你还来找我干什么呢?”

听着张副总伤感的言辞，小宋毫不介意地说:“张主管，我并不是来求您办事的。我只是认为福祸相依，坏事也有可能变成好事。其实，公司把您调到了研发部，你正好可以借此机会搞搞研发，我听人家说您最早的时候可就是咱们公司里的顶尖专家啊!”

张副总似乎有些感动，自从落马以后，之前那些在自己身边鞍前马后的人都远远地躲着自己，根本没人这样安慰过他。然而，这个看上去还有几分稚气的小姑娘说的话确实很有道理。最后，小宋说道:“实际上，很多时候环境是无法改变的，假如我们不能让自己完全妥协，至少我们可以决定自己面对逆境时的态度。不管在什么环境条件下，我们都应该尽自己最大的努力，这样才不会后悔。”张副总重重地点了点头，眼中似乎有泪光在闪动。

半年后，由张副总牵头的一个力学科研项目取得了重大突破，获得市级技术进步奖，为此，张副总被评为科技进步带头标兵。此后，好运接踵而来，从监察部门传来消息，张副总当年负责的工程账目已经理清了，事实证明，张副总非常清廉，没有任何经济上的问题。经公司董事会研究，任命张副总为公司主管科研的老总!

晋升没多久，张总进行了一番重大的人事调整，他升任小宋为研发部主管，把李采调到了后勤部门做协助工作。

在上述事例中，李采和小宋通过不同的起点到达了不同的终点:……

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