中国人口流动及收入分配研究

袁青川（1981—），男，河南开封人，河北大学经济学院副教授，经济系主任，中国人民大学博士，中国人民大学与中国铁建高新装备集团股份有限公司联合培养的博士后，在国家留学基金委项目资助下赴日本立命馆大学访学一年。河北省青年拔尖人才，河北省总工会特约研究员，中国人力资源开发劳动关系研究会理事，中国社会学会劳动社会学专业委员会理事。主要从事劳动力市场、收入分配、劳动关系等方面的研究，在《中国人民大学学报》《经济理论与经济管理》《中央财经大学学报》《人口与经济》《商业经济与管理》《云南财经大学学报》《宏观经济研究》《经济经纬》《东南学术》《统计与决策》等期刊上发表文章20余篇，其中 3 篇被中国人民大学复印报刊资料文转载。主持多项国家社会科学基金项目、河北省社会科学基金项目、保定市社会科学基金项目，参与国家社会科学重大项目、教育部项目、北京市项目、科技部项目等项目，出版教材3部，专著1部。

第一章 研究背景及研究内容设计

第一节 研究背景与意义

第二节 研究内容

第三节 研究方法

第二章 人口流动相关研究文献回顾

第一节 人口流动及其收入分配

第二节 流动人口的劳动力市场歧视

第三节 流动人口的社会融入研究

第四节 人口流动与回流的影响因素

第三章 人口流动理论

第一节 人口流动的成因理论

第二节 人口持续流动理论

第四章 中国流动人口分布状况研究

第一节 中国各地人口流入概况及流入人口特征

第二节 中国各地人口流出概况及流出人口特征

第三节 中国各地的流出和流入人口特征对比分析

第五章 中国流动人口工作特征及其收入分配差距研究

第一节 中国流动人口收入分配差距测量实证模型

第二节 中国流动人口的工作时间与收入分配状况

第三节 京津冀地区流动人口的收入分配差距

第六章 中国流动人口居留意愿与社会融合状况

第一节 中国流动人口居留意愿

第二节 中国流动人口社会融合

第七章 中国省际与省内流动人口工资收入分配及其影响因素分析

第一节 中国流动人口省际和省内流动人口数据、变量及描述

第二节 省际和省内流动人口平均工资及收入分配差距实证策略

第三节 省际和省内流动人口平均工资收入的影响因素实证结果

第四节 省际和省内流动人口工资收入基尼系数影响因素实证结果

第五节 省际和省内流动人口工资收入基尼系数影响因素研究结论

第八章 城市与农村户口流动人口的收入分配及其影响因素研究

第一节 数据描述与实证策略

第二节 户籍对流动人口工资收入的综合性影响

第三节 户籍对流动人口工资收入分配差距影响实证结果

第九章 京津冀地区省际与省内流动人口工资收入分配及其影响因素分析

第一节 京津冀地区省际与省内流动人口工资收入分配文献回顾

第二节 京津冀地区省际与省内流动人口工资收入分配的实证策略

第三节 京津冀地区省际与省内流动人口状况分析

第四节 京津冀地区流动人口工资收入分配影响因素实证结果

第五节 京津冀地区流动人口工资收入分配及其影响因素的研究结论与建议

……

第十章 基于行业的流动人口性别工资差距研究

第十一章 中国人口流动取向检验：经济推引还是社会认同？

第十二章 研究结论与对策

参考文献

　《中国人口流动及收入分配研究》采用国家卫生健康委中国流动人口动态监测调查数据，以中国人口流动现象为主线，系统分析了中国流动人口的现状，研究了中国流动人口工资及其工资收入分配差距，探讨了省际和省内流动人口工资收入分配状况以及影响其工资收入分配的因素；检验了中国人口流动与未来再流动取向的动因；实证了城市与农村户口流动人口的工资收入分配差距及其影响因素，并基于行业视角研究了流动人口性别工资差距。

 鉴于区域经济体中流动人口的工资收入分配问题逐渐成为人们关注的焦点，《中国人口流动及收入分配研究》也系统研究了京津冀地区省际与省内流动人口工资收入分配及其影响因素。