集群企业合作困境的形成机理及治理机制

第1章绪论·

1.1-研究背景

1.2研究目的和意义

1.3研究内容、方法及框架

1.4创新之处

第2章集群企业合作相关理论及研究综述

2.1企业集群概念及理论

2.2集群企业合作分类、合作动因及相关理论

2.3有限理性、混沌理论在集群寡头博弈中的应用

2.4集群企业合作研究综述

第3章集群企业合作特性及合作演化机制

3.1企业集群特征

3.2集群企业合作特性

3.3企业合作演化机制

第4章集群企业合作困境成因及机理

4.1集群企业合作障碍

4.2集群企业合作困境成因

4.3基于集群溢出的企业竟合困境的形成机理

4.4基于信息不对称的集群企业合作困境的形成机理

4.5基于政府或行业协会不作为的集群企业合作困境的形成机理

4.6基于社会网络根植性的集群企业合作困境的形成机理

第5章集群企业合作困境治理机制

5.1集群企业的协会性治理

5.2基于声誉的间接互惠型合作

5.3机会主义的政府性规制

5.4知识外溢性的多元经济补给

第6章 集群企业合作困境解决路径

6.1基于效率提升的分工结构推进

6.2基于溢出效应的产品差异化调整

6.3基于低成本的服务体系构建

6.4基于多赢格局的价值链重构

6.5基于合作创新的一体化资源配置

6.6基于规模经济的价值网络扩张

第7章贸易摩擦背景下集群企业合作困境分析及应对措施

7.1背景

7.2贸易摩擦背景下企业合作困境原因

7.3贸易摩擦背景下传统集群企业参与国际贸易的价格博弈

7.4贸易摩擦背景下高新技术集群企业参与国际贸易的价格博弈

7.5贸易摩擦背景下企业集群发展困境的应对措施

第8章结论及展望

8.1结论

8.2展望

附录1

附录2

参考文献·

第1章绪论1.1研究背景当今世界经济发展有两大趋势：经济全球化和经济地方化。经济全球化是指世界各国经济在生产、分配、交换和消费环节的全球化趋势，通过资本流动、对外贸易、技术转移、提供服务面在全球范围形成相互联系、相互依存的有机经济整体。商品、人员、技术、服务、信息、货币等生产要素跨国跨地区流动，世界经济日益成为一个紧密联系的整体。经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的重要趋势。经济地方化所形成的地方化经济是指同一行业或一组密切相关的企业，由于集聚在一个特定的地区所形成的经济，在这一区域中可以通过产业功能联系获得外部经济。两者看似矛盾，实则不然，前者是指经济交往已跨越了国界，不再局限于国家内部地方与地方之间或邻国之间；后者则是说几乎在每个国家中，总有一些相关企业比较趋向于聚集在某一区域，形成集聚化经济。经济全球化有利于资源和生产要素在全球的优化配置，而吸引资源和要素的地区必须具备相当的吸引力，集聚程度高、企业关联性强的地方化经济正好成为吸引外部资源和生产要素涌人的增长极；地方化的经济在聚集了优势资源和关联企业后，地方市场已不能满足区域具备竞争优势的产品供应，促生了集聚企业进人全球化市场的动力；正是两者的良性循环发展形成了当今世界的两大经济特征：经济全球化和企业集聚化。企业集群的存在形成了世界经济版图上色彩斑斓、块状明显的“经济马赛克”，世界财富的绝大多数都是在这些块状区域内被创造出来的，它已成为当代经济发展中的一个普遍现象，在发达国家中十分明显，在发展中国家也到处可见，如美国硅谷电子产业、德国慕尼黑汽车业、法国巴黎的时装业、印度班加罗尔地区的软件业、中国北京中关村的信息产业、中国台湾新竹的半导体、浙江柳市的低压电器、浙江嵊州的领带业、江西景德镇的陶瓷等。企业集群是指在一定区域内，大量企业及相关支撑机构（金融、保险等)在地理空间上的集聚的一种经济现象（王缉慈，2001），作为一个专业化的生产基地，企业集群汇聚了大量有价值的信息和知识（陈鹏，2007）。企业集群对区域经济增长起着重要的促进作用（周兵、蒲勇健，2003）。国外学者马歌尔(1920）认为，企业集群提供了专业化的人力市场，有助于劳动力共享和非正式信息的扩散；波特（1997）从竞争优势的角度分析认为，企业集群能降低外部企业的进入风险，提高集群内企业的持续创新能力，从而促进企业的发展和集群规模的扩大；克鲁格曼（(2000）研究认为，专业化的劳动力市场或地方知识溢出使集群内企业的收益递增。国内学者陈柳钦（2008）论述了企业集群有利于促进企业的创新、提高产业的整体竞争能力和形成“区域品牌”；范剑勇（2006）通过实证分析验证了产业集聚可以提高区域劳动生产率，进而对地区之间的差距产生持久影响；朱涛（2007）认为，企业集群有利于降低合作创新的交易成本，获得合作伙伴的隐性知识。合作是人类文明的基石，对人类社会至关重要（Axelrod，1984）。无论是远古人类社会中氏族部落的共同捕猎、劳作和抵御外侵，还是现代社会中复杂的经济组织和有序的社会秩序，无不依赖于大量社会成员之间的彼此合作(Kaplan et al.,2000;Hill,2002;Fehr &Fischbacher,2003）。地理邻近、共享的基础设施和专业化劳动力市场等因素形成了企业集群的竞争优势，然而要使集群能够持续发展，企业间的合作是必不可少的，尤其对于一些高新技术企业集群，信息技术的更新换代加剧了企业的竞争，实力有限的单个企业必须通过合作才能在产品市场占有一席。萨克森宁（1999）在对硅谷科技企业集群深入调研后，将硅谷成功的重要原因之一归功于区域内各行为主体之间的合作文化和精神。Tomokazu等（2004）通过对日本三个主要企业集群进行实证检验得出，区域合作与企业增长率和研发支出之间存在正相关。Henry 和 Farel（2000）对意大利波洛尼亚的包装机械企业集群和德国斯图加特的机械工具企业集群进行了比较分析，并对集群内的信任与合作问题进行了探讨，发现基于潜在利益的信任比基于身份和文化的信任能对集群企业合作提供更合适的解释。随着技术的日益复杂和社会分工的深化，单个企业无法高效地完成技术创新的整……

合作是人类文明的基石，对人类社会至关重要。地理邻近、共享的基础设施、发达的分工以及专业化的劳动力市场等企业集群特质减少了集群内企业合作的成本，企业合作中能够实现资源和信息共享，风险共担。然而由于信息不对称、个体利益与整体利益冲突、产业链不完善、根植性过强、开放程度不高等障碍可能导致集群企业合作过程中道德风险、搭便车、规模不经济、技术锁定等合作困境的出现。本书主要研究集群企业合作困境的成因并探寻其内在机理，针对合作困境，提出增强集群企业合作的方式与途径，同时阐述企业集群协作系统构建过程中的政府与市场行为。