企业工会工作实务

张安顺 教授，山西省总工会干部学校原党委书记、第一副校长。长期从事工会理论、劳动法、工会法、劳动安全卫生、劳动合同、集体合同、职工民主管理、社会保障、工会女职工工作、婚姻家庭法等方面的教学与研究工作，在报刊发表论文多篇，主编、参编著作、教材多部，多次参与地方性法规的起草及论证工作。曾获“全国工会干部教育培训先进个人”“山西省优秀教育工作者”“山西省直机关劳动模范”等荣誉称号。

白莲 太原市总工会干部学校教研一室负责人，讲师，主讲平等协商集体合同制度、工资集体协商、中国工运史、工会法、中国工会章程、工会基础理论、工会女职工工作、工会劳动保护工作、企业工会工作条例、工会基层组织选举工作条例、如何培养新时期高素质专业化工会干部队伍等课程，目前研究方向：新就业形态劳动者权益维护探索，能级工资集体协商。

第一章 学习工会基础知识

第一节 工会的性质、地位、作用

第二节 工会的职能

第三节 工会的根本活动准则与指导思想

第四节 工会的政治责任、工作方针和企事业单位工会工作原则

第二章 扎实推进产业工人队伍建设改革

第一节 产业工人队伍建设改革概述

第二节 产业工人队伍建设改革的举措

第三节 工会在产业工人队伍建设改革中的重要作用

第三章 认真履行工会基本职责

第一节 工会基本职责概述

第二节 维护职工合法权益

第三节 竭诚服务职工群众

第四章 加强基层工会组织建设

第一节 新时代加强基层工会建设的重要意义、指导思想和目标要求

第二节 加强基层工会组织建设的主要内容和任务

第三节 基层工会的建立及组织体制、机构设置

第四节 基层工会的组织制度和组织领导

第五节 加强基层工会建设的方法措施

第五章 深入开展职工经济技术工作

第一节 职工经济技术工作概述

第二节 职工经济技术工作的内容

第三节 职工经济技术创新工程

第六章 不断强化职工民主管理

第一节 职工民主管理概述

第二节 职工代表大会制度

第三节 厂务公开制度

第四节 职工董事、职工监事制度

第七章 大力推行平等协商与集体合同制度

第一节 平等协商与集体合同工作概述

第二节 平等协商与集体合同的内容

第三节 平等协商与集体合同的签订程序

第四节 集体合同的履行、监督检查及争议的处理

第五节 区域性行业性平等协商与集体合同

第八章 加大工资集体协商力度

第一节 工资集体协商概述

第二节 工资集体协商的内容

第三节 工资集体协商的程序及策略和技巧

第九章 积极开展工会宣传教育工作

第一节 工会宜传教育工作概述

第二节 新时代加强和改进思想政治工作

第三节 工会职工教育工作

第四节 工会新闻宜传工作

第五节 工会职工文化体育工作

第十章 努力做好工会劳动保护工作

第一节 劳动保护概述

第二节 劳动者在劳动安全卫生方面的权利和义务

第三节 工会劳动保护

第十一章 切实做好工会生活保障工作

第一节 工会生活保障工作的职责和任务

第二节 劳动就业工作

第三节 工资分配工作

第四节 社会保险工作

第五节 生活保障工作

第十二章 高度重视工会女职工工作

第一节 工会女职工工作概述

第二节 基层工会女职工组织建设

第三节 工会女职工组织的基本任务

第四节 女职工工作的方法

第十三章 进一步深化职工之家建设

第一节 基层工会建设职工之家概述

第二节 基层工会开展职工之家建设

第三节 建设职工之家的几种具体形式

第十四章 加快推进工会法治化建设

第一节 推进工会法治化建设

第二节 工会法律制度

第三节 劳动法律制度

第四节 工会法律援助与劳动法律监督

第十五章 依法妥善处理劳动争议

第一节 劳动争议概述

第二节 《劳动争议调解仲裁法》原则和程序

第三节 劳动争议调解

第四节 劳动争议仲裁

第五节 劳动争议诉讼

第十六章 加强和规范工会财务与经审工作

第一节 工会财务工作概述

第二节 工会财务管理体制

第三节 加强基层工会经费收支管理

第四节 工会经费审计工作

第十七章 提高工会主席的领导艺术与沟通技巧

第一节 工会主席的领导艺术

第二节 工会主席的沟通技巧

参考资料及说明

1.依据中国工会十八大精神组织编写，帮助读者快速掌握企业工会工作应知应会内容；

2.诸多实操、经典案例分享，将知识化繁为简；

3.结构层次清晰，讲解通俗易懂，帮助读者快速、准确、高效地完成企业工会工作的各项任务。

本书旨在帮助企业工会干部了解工会基本知识，明确工会工作方向、任务、要求，掌握有关法律法规，把握工作重点和开展工作的方式方法。全书主要从以下方面进行了深入阐释：学习贯彻工会精神、加强基层工会组织建设、突出工会维护职能、深入开展职工经济技术工作、不断强化职工民主管理、大力推行平等协商与集体合同制度、积极开展工会宣传教育工作、努力做好工会劳动保护工作、切实做好工会生活保障工作、高度重视工会女职工工作、进一步深化“职工之家”建设、加快推进工会法治化建设、依法妥善处理劳动争议、加强和规范工会财务与经审工作、提高工会主席的领导艺术与沟通技巧等。