张一鸣：激流勇进，永攀高峰

刘明飞，宁夏银川人，毕业于中国传媒大学，工商管理硕士，在央企担任管理工作，策划、撰写人物传记及多篇文化产业研究报告，代表作有《曹德旺:尝遍艰辛，秉承善心》《数字经济视域下区域文化产业创新发展研究》《民间美术资源与年节文化产业发展关系探析》《文旅4.0时代休闲康养与文化旅游产业融合发展路径探索》《城市更新下历史文化街区的保护更新初探》等。

第一章脚踏实地:实干才能走得更远/1

创业要志存高远，更要脚踏实地 /2敢想敢做的冒险家/6

不畏艰难，步步踩稳头条路/11追求极致，从根本上解决问题/15极度理性与务实的浪漫/20

有格局的人，创业成功的概率更大 / 23

第二章保持定力:等待机遇永攀高峰/27

延迟满足，坚持长远利益/ 28断舍离是创新的必经之路/31耐心，是要有准备地等待/ 34平常心做非常事，拒绝全押 / 38低调积蓄力量/42

第三章决策果决:对重要的事情有自己的判断力/ 47

要独立，今日头条有自己的路要走 / 48

在BAT的“围攻”下，张一鸣果断破局 /53抖音的成功离不开对未来的预判/ 59

适可而止，专注当下的人生智慧/63在喧器中保持独立思考的“孤独人”/ 65扬长避短，专注自身核心优势 /67

第四章抗压性:成功的CEO是在不确定中成长的/ 71

面对未知，保持乐观 / 72

“不放弃，全力以赴去尝试”成就了头条和抖音/ 75坦然面对强大的对手/80

豪赌就要有接受失败的准备/ 83

不断修正自己，适应变化 /87

“地毯式孵化”，不断试错验证可能性 /91

第五章

自律性:自我管理的最高水平 / 95

自我迭代:像算法一样调试自己/ 96逃逸平庸的重力/ 100

时刻保持清醒/103重要时刻，保持绝对的冷静/106要懂得经常自省/110

坚守底线，有所为有所不为/114

第六章识人选人:优秀的CEO也是优秀的HR / 119人才，合适的才是最好的/120

全情投入:大力出奇迹/122

抢着干活，优秀人才的共同特质/125弱化层级和头衔，重视成长/ 129相互吸引，招聘的最高法则/ 133

第七章用人哲学:挖不走的才是人才/ 137

为员工提供最好的ROI / 138

除了期权和福利，还有愿景和体验/142员工的自驱力是企业发展的关键/ 146发挥集体智慧，让更多的人参与决策/ 149

第八章从自我管理到团队管理/ 153

感谢批评，今日头条在批评中成长/ 154保持自己的节奏/157

管理不能做“好人”/ 161

逆境中这样带团队/ 164

公司制度并非越细越好/ 167

第九章不设边界:持续创新与时代共成长/ 171

持续创新，是创业者最高级的能力/ 172永远年轻，始终创业/ 177

找准市场机会，领先半步看到蓝海/181避免低水平竞争，积极创新/ 184

持续进化，终身学习/ 187

创业要志存高远，更要脚踏实地

李嘉诚曾说过这么一句话:创业本身没有捷径可走，世上根本没有好赚的钱。如果有，那也会让人付出沉重的代价。身为字节跳动创始人的张一鸣十分推崇“踏踏实实做事”的品质。他一直强调，创业过程中不能贪图捷径，只有脚踏实地，创业之路才能走得又好又快。

张一鸣是一个很踏实的人。2016年，央视《对话》节目现场脱离Uber中国战略负责人身份并人职今日头条出任高级副总裁的柳甄评价张一鸣“实在太不会说话”。央视记者陈伟鸿对此很好奇，不停地追问张一鸣，张一鸣则反驳说自己只是比较实在。当陈伟鸿继续追问张一鸣他的实在指的是什么时，他却避而不答，只是指着柳甄说:“你问她。”

柳甄解释说，她觉得张一鸣很实在。他永远会通过他的实在、踏实，让她有一个非常好的预期，她感觉整个公司的风格也非常像他。

陈伟鸿这才明白柳甄那样说，是在夸赞张一鸣做人诚悬、踏实。事实上，不仅仅是在社会交往上，张一鸣在工作中也始终保持着脚踏实地的做事风格。

张一鸣的创业从高处着眼，第一天创业的他就在考虑全球化，同时还沉迷于数据挖掘和信息推荐。这么高的思考点，该如何落地呢?2012年，他研究了中美两国市场上所有主要的线上内容平台发现了一个重要的现象:在中国的应用程序商店里，许多排名靠前的非游戏应用程序都专注于轻娱乐内容。

“我们可以先从娱乐切人，这是刚需。”2012年上半年，这家刚成立的公司总共发布了十几款应用进行测试，比如真实美女、笑多了会怀疑、内涵段子等，尝试了各种主题和方向。很多时候，大多数创业者的早期规划跟张一鸣一样，有着宏大的理想和目标.但问题都出在无法踏实做事，将想法落地。而张一鸣宏大愿景的落脚点却很轻松，即从低端的应用人入手。团队是根据市场的情况做判断，而不是靠个人的主观臆断，这些App后续也确实承载了给今日头条导流的作用。

张一鸣在人才招纳上也倾向于“不傲娇”的人。在一次公开演讲中，张一鸣曾经提及公司的两个反面教材:“两个我印象比较深刻的年轻人，素质、技术都蛮不错，也都挺有特点。我当时是他们的主管，发现他们在工作中传递的感觉始终不好。”

从张一鸣的话中可以看出，这两位新招聘的员工可以算作新进 ……

随着抖音和快手成为移动互联网时代最大的流量收割机，特别是2020年以来，遭遇影视寒冬，许多明星和内容创作者，涌进短视频平台，开拓自己的“第二职业”。有的创作者，甚至把短视频创作当做主业。与此同时，抖音的母公司字节跳动，也成为了业界最大的一匹黑马，而字节跳动的创始人张一鸣也成为了媒体关注的焦点和新晋富豪。张一鸣平时在抖音上最喜欢看的就是在大海中航行的视频。他曾说“无论你遭遇了怎样的困境，都只是表面现象而已。人活的是一种心境，我们需要做的是外部波浪翻滚，内部心静如常就可以了”。或许我们中的很多人一生都无法达到张一鸣的成就，但我们却可以从他过往的成功之路中总结一些经验，以此来丰盈自己。这也是这本书出版的意义。