• 从专家到导师:职场导师带人指南
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从专家到导师:职场导师带人指南

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作者(英)约翰·阿瑟斯(John Arthurs)著

出版社中国原子能出版社

ISBN9787522129303

出版时间2023-08

装帧精装

开本其他

定价69元

货号14087487

上书时间2024-10-25

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
[英]约翰·阿瑟斯(John Arthurs),曾担任北爱尔兰地质调查局主任、政府地球科学政策的首席顾问;退休后先后在英国、爱尔兰、加纳、布基纳法索、圭亚那、罗马尼亚、坦桑尼亚、莫桑比克和赞比亚等地担任顾问,从事针对专业人士的导师指导、高管辅导和培训工作。

目录
导 论 1. 关于本书 2. 案例提供者 第 1 章? 何为职场导师 1. 职场导师指导的定义 2. 组织领导和管理者 3. 教育机构的从业者和职场导师 4. 职业和高管辅导老师、咨询师,以及心理治疗师 5. 指导中出现的问题 第 2 章? 职场导师指导的基本技能 1. 人际沟通技能 2. 巧妙提问 3. 积极倾听 4. 建立信任 5. 自我管理 6. 提供建设性意见和结构化反馈 7. 其他更多的指导技能 第3章? 职场导师的指导原则与过程 1. 指导原则 2. 指导过程的框架 第 4 章? 职场导师指导实践 1. 导师指导中常见的挑战 2. 打好基础 3. 技术指导和职业技能训练 4. 职业态度和动机性访谈 5. 专业资格和认证指导 6. 对自信心的指导 7. 职业转型指导 8. 跨文化指导 第 5 章? 职场导师培训及机构导师指导计划 1. 职场导师培训及督导 2. 机构内导师指导计划概述 参考文献 致 谢

主编推荐
1.“高质量的导师指导本身就是专业能力的一种体现。”资深培训顾问力作,让职场导师制度更有效果,让工作更有效率!2.成为职场导师意味着什么?职场导师=技术指导+职业指导+生存指导+榜样示范3.如何把握职场指导的过程,维护良好的师生关系?把握五大基本原则:树立意识是首要任务、以客户为中心、对自己负责、自我激励、承担道德责任4.职场导师应当培养哪些基本技能?巧妙提问、积极倾听、建立信任、自我管理、提供建设性建议和结构化反馈

精彩内容
即便对于很多专家来说,事先未接受任何培训,就被推向导师这一角色也会令人焦虑。成为职场导师意味着什么?应当培养哪些基本技能?如何把握职场指导的过程,维护良好的师生关系?在指导实践中有哪些注意事项?如何制订指导计划?本书对职场导师的工作内容进行了描述,表示了职场导师指导与其他培养方式的不同之处,并就职场导师应该具备的基本技能、基本原则、基本流程提供了切实可行的指导。本书涵盖培训和指导、大众心理学和社会科学、传播学和管理学等内容,旨在通过实用的互动练习和实战案例,帮助科学、技术、工程和数学领域的资深从业者实现从专家到导师的转变,提升职场指导能力。

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