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作者龚敏
出版社上海三联书店有限公司
ISBN9787542674074
出版时间2020-07
装帧平装
开本16开
定价58元
货号11073934
上书时间2024-09-09
在日常生活中,我们常常意识到自己对某一群体有所归属,比如对家庭、学校,乃至城市、国家的归属,它虽不易感知却深深地影响着人的行为表现。归属感作为人类的基本需求之一,也是实现更高层次需求的情感基础①。
对于何谓归属感这一命题的研究,世界各领域的学者基于不同的研究视角,提出了各种不同的见解。因此,本章将在学理上从“多视域下的归属感研究”“归属感形成与发展的脉络”和“归属感建立的价值”三方面具体展开阐述。
第一节多视域下的归属感
归属感在语义上被用来形容一种积极的感受及情绪体验,且这种心理状态需要建立在个体与集体产生良性互动关系的基础之上。归属感这一概念,最初是一个传统的心理学概念,之后社会学家又将归属感置于社会关系的场域中,进一步拓展了归属感研究的边界。同时,归属感这一概念又在管理学的实践范畴中被广泛运用,而后逐渐扩展到教育研究的范围中来。因此,本节内容将从心理学、社会学以及教育学三个角度来厘清归属感的概念,并且着力聚焦于阐释学前领域的归属感教育。
一、归属感的阐释及延伸
(一)心理学领域
归属感是指个体与所属群体间的一种内在联系,是个体在与群体的互动交往过程中,获得安全感、理解、信任等积极的情感体验。
著名心理学家和精神分析学家弗洛姆(Frome)最早提及归属感一词。在1941年出版的《逃避自由》一书中,他指出人与周围事物有着密切的联系,是社会性动物。在中世纪,人们共同遵守着一种具有安全与归属感的社会道德秩序,而现代自由作为个体独立的过程意味着归属感的缺失、内心的孤独。这种自由带来的不是幸福与安宁,而是不踏实和惶恐不安。在弗洛姆(Frome)看来,归属感主要与心理上的安全感和落实感有关,归属感的获得要求一个人必须找到一种可以依靠的力量而非仅仅依靠个体自身足矣。①
1943年,美国著名心理学家马斯洛在《人类激励理论》中把人的需求由较低层次到较高层次依次分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,互相交织、密不可分,其中社交需求又可称为归属与爱的需求,自我实现需求又常被称为成就感。在马斯洛看来,归属感不仅是个体身份的机械归于或属于某个群体,而是当个体在与群体进行社交、互动、对话的过程中,积极付出同时又获得信任、理解及快乐的一系列复杂的心理过程……
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