• 心态管理:提升工作价值的六大关键
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心态管理:提升工作价值的六大关键

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作者艾庄周著

出版社中华工商联合出版社有限责任公司

ISBN9787515821863

出版时间2019-05

装帧其他

开本其他

定价48元

货号11733293

上书时间2024-09-07

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介

艾庄周,团队正能量课程系统创始人、团队建设模式课程系统创始人、《心态管理》首席导师、《团队建设模式》首席导师,19年专注团队心灵培训,行动教育团队建设顾问。

十几年来,艾庄周老师组织公开课及内训课500余场,累计服务过近万家企业,参与课程的学员30余万人,其中近百家企业为上市公司或区域龙头企业,课程满意度99%,客户转介绍率86%以上。



目录

前言

●PART 1 信念管理

● 信念让一切皆有可能

● 信念四性

● 信念的形成

● 信念是人生成功的法则

● 铸就个人的成功信念

● 打造团队的信念系统

●PART 2 价值观管理

● 价值观决定行为

● 价值观改变人生

● 树立正确的价值观

● 变被动为主动

● 让乐观成为一种习惯

●PART 3 情绪管理

● 什么是情绪

● 情绪的影响因素

● 要改变世界,先改变情绪

● 被情绪控制的表现

● 阻碍情绪管理能力提升的问题

●部分目录



内容摘要

  信念管理

    ?信念让一切皆有可能

    什么是信念?

    信念是指一个人坚信某种观点的正确性,并支配自己行动的个性倾向,也就是说信念是一个人预先相信的事情。信念是激励一个人按照自己的观点、原则和世界观去行动的坚定的思想倾向,是一个人在长期的实践活动中,根据自己的生活内容和积累的知识经过深思熟虑所决定的努力方向和奋斗目标。

    信念强调的不是认识的正确性,而是情感的倾向性和意志的坚定性,它超出单纯的知识范围,有着更为丰富的内涵,成为一种综合的精神状态。

    



精彩内容

a本书主要讲解了员工管理过程中,心态管理的重要性,帮助员工建立积极向上、爱企如家、竞争合作的心态,可以很大程度上促进企业的经营管理,帮助企业形成良好的企业文化,本书共分为六章,分别讲述了信念管理、职业价值观管理、责任心管理、情绪管理和感恩的重要性,对于提升企业管理水平具有较强的指导意义。



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