员工参与对创新行为影响的多路径研究
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库存12件
作者赵卫红著
出版社知识产权出版社
ISBN9787513054799
出版时间2018-04
装帧平装
开本其他
定价68元
货号9302085
上书时间2024-09-07
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
章 绪论
节 研究背景
第二节 研究问题、研究内容和研究意义
第三节 研究思路、技术路线和论文结构
第四节 研究方法和研究创新
第二章 文献回顾和评述
节 员工参与的文献回顾和评述
第二节 创新行为的文献回顾和述评
第三节 工作疏离感的文献回顾和述评
第四节 组织认同的文献回顾和述评
第五节 互动公平的文献回顾和述评
第三章 员工参与对创新行为影响的过程机制分析
节 员工参与的动因研究
第二节 民主导向的员工参与对创新行为的影响
第三节 效率导向的员工参与对创新行为的影响
第四节 情境因素的调节作用
第五节 员工参与对创新行为影响的理论框架
第四章 员工参与对创新行为影响的实证模型和研究假设
节 主要解释理论
第二节 研究变量的选择
第三节 研究假设
第五章 员工参与对创新行为影响的实证研究
节 研究变量的界定和测量
第二节 实证研究的程序与数据分析方法
第三节 预调研数据分析与正式调研问卷形成
第四节 正式调研与数据分析
第五节 研究假设检验
第六章 研究结论和研究展望
节 研究结论与讨论
第二节 理论贡献和实践启示
第三节 研究局限和未来研究展望
参考文献
附录A 预调研问卷
附录B 正式调研问卷
精彩内容
本书共分为六章，主要内容包括：绪论；文献回顾和评述；员工参与对创新行为影响的过程机制分析；员工参与对创新行为影响的实证模型和研究假设；员工参与对创新行为影响的实证研究等。
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