双向搜寻、匹配博弈与大学生就业研究
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广东广州
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作者陆义敏 著
出版社光明日报出版社
ISBN9787519452766
出版时间2019-09
装帧精装
开本其他
定价85元
货号9634661
上书时间2024-09-07
商品详情
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目录
第一章导言
11问题的提出
111大学生就业研究的体制转轨背景
112大学生就业研究的意义
12文献综述
121国外就业研究综述
122国内大学生就业研究综述
123简单评价
13大学生就业研究的问题、方法和思路
131研究问题
132研究方法
133研究思路
第二章大学生就业搜寻—匹配模型
21大学生就业的理论研究脉络
211大学生就业的双向搜寻和匹配博弈过程
212大学生就业的理论研究脉络
22基于中国情境的大学生就业搜寻—匹配模型
221理论假定
222基于中国情境的大学生就业搜寻—匹配模型
23大学生就业影响因素分析
231大学生就业影响因素的来源
232企业（雇主）创造和填补工作岗位的影响因素
233大学生工作搜寻的影响因素
234大学生和企业（雇主）匹配博弈的影响因素
235大学生就业的影响因素汇总
第三章中国大学生就业的实证分析
31大学生就业的宏观环境分析
311大学生就业的宏观总量环境分析
312大学生就业的宏观结构环境分析
32大学生就业的搜寻行为实证分析
321企业（雇主）搜寻和大学生工作搜寻的生存分析方法
322企业（雇主）搜寻和大学生工作搜寻的生存分析计量模型
323企业（雇主）搜寻生存分析的实证结果和讨论
324大学生工作搜寻生存分析的实证结果和讨论
33大学生就业的匹配博弈行为分析
331匹配博弈实验设计
332匹配博弈实验实施
333匹配博弈实验数据分析和讨论
第四章研究结论与促进大学生就业的对策建议
41研究结论
42促进大学生就业的对策建议
421建立以匹配效率为导向的大学生就业支持体系
422增强企业的岗位创造能力
423提升大学生的就业能力
43研究局限与未来研究展望
参考文献
附录
附录1：企业调查问卷
附录2：大学生调查问卷
附录3：匹配博弈实验指导书双向搜寻、匹配博弈与大学生就业研究
内容摘要
本书是研究大学生就业的学术图书。本书在理顺企业（雇主）和大学生的双向搜寻和匹配博弈过程的大学生就业的理论研究脉络的基础上，构建了基于中国情境的大学生就业搜寻—匹配模型，结合中国大学生就业市场的实践，提炼出大学生就业影响因素，依托宏观经济数据对就业弹性进行面板分析，把握大学生就业的宏观总量环境；依托公共就业服务机构数据开展大学生就业的宏观结构环境分析；依托企业和大学生调查问卷进行企业（雇主）搜寻和大学生工作搜寻的生存分析，对企业（雇主）和大学生的搜寻行为进行研究；设计和实施匹配博弈实验对企业（雇主）和大学生的搜寻行为进行模拟和研究。
精彩内容
本书提出基于企业（雇主）和大学生的双向搜寻和匹配博弈过程的大学生就业的理论研究脉络，并构建基于中国情境的大学生就业搜寻—匹配模型，同时结合中国大学生就业市场的实践，提炼出大学生就业影响因素。然后，开展中国大学生就业的实证分析，其中包括：依托宏观经济数据对就业弹性进行面板分析，把握大学生就业的宏观总量环境；依托公共就业服务机构数据开展大学生就业的宏观结构环境分析；依托企业和大学生调查问卷进行企业（雇主）搜寻和大学生工作搜寻的生存分析，对企业（雇主）和大学生的搜寻行为进行研究；设计和实施匹配博弈实验对企业（雇主）和大学生的搜寻行为进行模拟和研究。*后，给出研究的结论与启示。
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