从10亿到100亿的企业顶层设计
正版保障 假一赔十 可开发票
￥ 73.92 4.4折 ￥ 168 全新
库存13件
作者刘建兆
出版社天津人民出版社
ISBN9787201153025
出版时间2019-11
装帧平装
开本其他
定价168元
货号9700592
上书时间2024-09-05
![景观十年:[图集]](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/abfdcbbf/faa2f595eea222f4_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
刘建兆
现为华夏基石合伙人，曾担任马钢工长、三标一体化内审员、职业技能鉴定考评师，常州中天作业长，中英合资江苏共昌公司副总，上海钢联电子商务公司研究中心咨询事业部总经理、研究员等职务，具有丰富的一线实战经验，擅长企业顶层设计。
咨询服务部分客户：苏宁云商、杭州珀莱雅、上汽销售、东风汽车、东风有限、一汽集团、浙江海港集团、北汽新能源、宁德时代新能源、南昌市政集团、阳光保险、云南移动、金田铜业、中船重工703所、苏州船用、华能国际、上海浅深、青岛佑兴、宁波亚虎、宝钢研究院、金蝶研究院、山西宏源煤业、山东新汶矿业、湖南建工、湖南大汉物流、山西寰烁科技公司、湖南涟源钢铁、南京雨花钢铁、新天药业、合肥泰禾光电等。
目录
第9章?依赖于人才供应链的成长 - 153 -
精彩内容
顶层设计需要重新定义企业成长方式，追求有效益、、有效能、有效果、有品质的良性成长。
顶层设计不是面面俱到，要明晰与聚焦企业成长中的现实难题与困惑、未来关键矛盾，由此寻求顶层解决方案。
顶层设计的“顶层”是以“理念、战略、专业”作为企业上层建筑，并以此构建企业管理“十定”体系大厦。
顶层设计方法及价值在于自上而下且要落地见效，这就需要顶层组织、企业家精神、变革领导力、外脑智力等驱动要素。同时，企业顶层设计还需要变革管理工具支持落地。
顶层设计基于“良性的文化基因”、“大致正确的战略”，助力企业培育组织能力，形成生生不息的人才供应链，促进人均效能持续提升，实现这三大目标，则需要好的人才生态。
相关推荐
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九五品天津
￥ 23.52
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九品北京
￥ 31.81
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九五品廊坊
￥ 36.40
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九品北京
￥ 31.58
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九品北京
￥ 31.43
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
全新广州
￥ 76.00
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九五品天津
￥ 23.52
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九品北京
￥ 27.62
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
全新北京
￥ 75.60
-
从10亿到100亿的企业顶层设计
九品天津
￥ 21.90
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价