突破领导的门槛:成功领导者的15个行为模式
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作者[美]布兰达·本斯
出版社北京时代华文书局有限公司
ISBN9787569916133
出版时间2016-03
装帧平装
开本其他
定价45元
货号8982850
上书时间2024-09-01
商品详情
- 品相描述：全新
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导语摘要
布兰达·本斯著，白姗译的《突破领导的门槛(成功领导者的15个行为模式)》是拥有8部获奖畅销作品、21个图书奖项获得者、世界知名领导者教练——布兰达·本斯的全新力作。
作者布兰达·本斯在哈佛大学获取MBA学位后，曾经将自己的职业生涯重点放在世界百强跨国企业的高级管理上，并在十多个国家、四大洲的范围内创建了诸多。现在作为高级领导者教练，她已经指导了六十多个国家、成百上千的高管在职业生涯上发生转变和成长，并走向成功。因得到众多知名企业的信赖，布兰达·本斯已经成为全球范围内的知名领导培训师、国际公认的专家，在商业类图书方面拥有极高的知名度，在经验方面值得信赖。
本书注重实用性，分享了领导他人的艺术和技术，作者根据自己25年的工作实践，结合众多世界知名公司的实际案例，总结出了突破领导门槛的15个重要行为模式，可以让你更加方便灵活地运用于实际工作中，引导你成为自己都会乐于追随的卓越领导者！
作者简介
[美]布兰达·本斯（Brenda Bence），哈佛工商管理学硕士，国际公认的品牌专家，注册执行教练，活跃的演讲家、8部获奖畅销作品、21个图书奖项获得者。
从哈佛商学院获得工商管理学硕士学位后，本斯在二十五年的职业生涯中，发展了许多大的知名品牌，如跨越四大洲、五十个国家的宝洁和百时美施贵宝等。
退出企业后，本斯成立了自己的公司——BDA国际有限公司，专门帮助企业和个人建立成功，以增长为导向的领导品牌。作为一名全球认证的领导者教练，布伦达曾与世界各地的数百名管理人员、领导和企业家合作，帮助他们定义和交流他们的领导品牌。
本斯现在在世界各地旅行演讲、培训，并指导个人和企业通过实际而且有创意的品牌发展取得更大成功，而其本人及BDA公司均已是世界商业界的一大知名品牌。
本斯的合作伙伴主要有：雅培、黑莓、花旗银行、瑞士信贷、达能、德勤、通用、肯德基、毕马威、微软、卡夫、礼来、美泰、必胜客、拉迪森、喜来登酒店集团、渣打银行、瑞银集团、美国国务院、青年总裁组织等。
本斯的文章已经出现在世界各地超过400家媒体上，包括读者文摘、金融时报、投资者商业日报、企业家杂志、财智月刊、洛杉矶时报等。
本斯还是电台和电视节目的常客。
目录
第1章 成功领导者的最高机密 /001
第2章 与你TM这个领导品牌一同工作所获取的“体验”有哪些？/015
第3章 你的能力与职位相匹配吗？/027
第4章 “我们对他们综合征”/039
第5章 优秀领导怎样合理安排时间—都按比例分配 /047
第6章 被喜欢和被尊重，你想要哪个？/061
第7章 调整你的领导风格 /069
第8章 询问还是指示—这是一个问题 /083
第9章 领导过程中的“推”与“拉” /097
第10章 关注你的领导技能 /115
第11章 一个决定性但也经常被忽略的领导技能 /129
第12章 你的任务分配舒适区 /145
第13章 你真的知道什么可以激励下属吗？/163
第14章 有关认可的“双赢局面”练习 /177
第15章 给出反馈的强有力艺术 /189
第16章 接收反馈—“冠军的早餐” /197
第17章 三十天养成新领导习惯 /219
关于作者 /231
特别鸣谢 /233
内容摘要
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主编推荐
1.本书是拥有8部获奖畅销作品、21个图书奖项获得者、世界知名教练——布兰达•本斯的全新力作。
2.作者布兰达•本斯在哈佛大学获取MBA学位后，曾经将自己的职业生涯重点放在世界百强跨国企业的管理上，并在十多个国家、四大洲的范围内创建了诸多知名品牌。现在作为教练，她已经指导了六十多个国家、成百上千的高管在职业生涯上发生转变和成长，并走向成功。因得到众多知名企业的信赖，布兰达•本斯已经成为范围内的知名领导培训师、的品牌专家，在商业类图书方面拥有极高的知名度，在性和经验方面值得信赖。
3.本书注重实用性，分享了领导他人的艺术和技术，作者根据自己25年的工作实践，结合众多世界知名公司的实际案例，总结出了突破领导门槛的15个重要行为模式，可以让你更加方便灵活地运用于实际工作中，引导你成为自己都会乐于追随的！
精彩内容
布兰达·本斯著，白姗译的《突破领导的门槛(成功的15个行为模式)》既是写给所有企业管理者的，也是写给所有的职场员工的。它将引导你通过换位思考和自我反省的方式，领悟出具有个人特色的工作方式和职业心态，从而打造出个人的品牌和风格。在本书中，经验丰富的不错培训师本斯介绍了一些简单易行的方法，帮助你判断自身心态和关键领导行为的掌握程度，并且提供了具有极高价值的人际关系处理策略，从而提升个人工作能力和领导能力。在本书作者的指导下，你将能优选程度提高员工的忠诚度，提升团队的工作效率，而你也将成为自己都会乐于追随的很好！
媒体评论
8部获奖畅销作品、21个图书奖项获得者、世界知名领导者教练——布兰达·本斯全新力作，引导你成为人人乐于效忠的团队领导者
1.本书是拥有8部获奖畅销作品、21个图书奖项获得者、世界知名领导者教练——布兰达·本斯的全新力作。
2.作者布兰达·本斯在哈佛大学获取MBA学位后，曾经将自己的职业生涯重点放在世界百强跨国企业的高级管理上，并在十多个国家、四大洲的范围内创建了诸多知名品牌。现在作为高级领导者教练，她已经指导了六十多个国家、成百上千的高管在职业生涯上发生转变和成长，并走向成功。因得到众多知名企业的信赖，布兰达·本斯已经成为全球范围内的知名领导培训师、国际公认的品牌专家，在商业类图书方面拥有极高的知名度，在权威性和经验方面值得信赖。
3.本书注重实用性，分享了领导他人的艺术和技术，作者根据自己25年的工作实践，结合众多世界知名公司的实际案例，总结出了突破领导门槛的15个重要行为模式，可以让你更加方便灵活地运用于实际工作中，引导你成为自己都会乐于追随的卓越领导者！
“布兰达·本斯告诉你如何改变自身，以影响他人对你的看法及感受，以便让你可以成为自己真正想要成为的领导，翻看这本书吧——都是关于你的。”——肯·布兰切德（《信任为王》一书的作者，《一分钟经理人》一书的联合作者）
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