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作者李葆华，史娜，杨振锋编著

出版社中山大学出版社

ISBN9787306064271

出版时间2018-11

装帧平装

开本32开

定价35元

货号9332306

上书时间2024-08-29

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商品描述: 作者简介
李葆华，研究生，讲师，毕业于北京师范大学公共管理学专业人力资源管理方向，国家创业培训师，中山大学南方学院公共管理学系专职教师，从事人力资源管理相关模块的教学与实践。

目录
前言上编企业人力资源管理法律**章劳动制度及劳动合同【学习目标】**节用人单位的范围第二节劳动关系的建立第三节建立劳动关系时各方义务和禁止性规定第四节劳动合同的订立第五节未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决第六节劳动合同的种类第七节劳动合同的内容第八节 **期第九节服务期第十节保密义务和竞业限制第十一节劳动报酬和加班第十二节劳动合同的无效第十三节劳动合同的解除和终止第十四节劳动合同解除、终止的经济补偿第十五节违法解除或者终止劳动合同的法律后果第十六节劳动合同解除或者终止后双方的义务【本章小结】【本章测试题】第二章劳动人事争议仲裁与诉讼

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