基于性别视角的收入分配研究

第一章  绪论
  第一节  性别视角：一个重要的研究视角
    一、国际机构对性别的研究
    二、解读视野的性别差距指数（GGGI）
    三、经济参与和机会维度的性别差异
    四、改善性别差异的行动
    五、性别视角的重要性
  第二节  转型背景下中国实现性别平等面临的挑战
    一、中国为改善性别平等的行动
    二、教育的市场化对性别平等的挑战
    三、医疗的市场化对两性在健康人力资本投资的影响
    四、就业及失业的性别差异
    五、本章结语
第二章  相关理论及研究
  第一节  性别差异与歧视的理论探讨
    一、基于不同属性的两性差异研究
    二、劳动力市场性别歧视的理论探讨
    三、经济发展与性别不平等的关系
    四、中国收入分配性别差异的理论研究
  第二节  相关研究回顾
    一、国外部分国家收入的性别差距概览
    二、国外关于性别收入差距研究的进展
    三、国内研究回顾
第三章  收入分配性别差异的主要研究方法及比较
  第一节  基于平均工资的分解
    一、Oaxaca-Blinder分解
    二、Cotton（1988）及Neumark（1988）分解
    三、Brown分解法
    四、Appleton分解法
    五、JMP（1991）分解
    六、关于工资差异均值分解方法的讨论
  第二节  基于收入分布的分解
    一、重置权重法
    二、基于分位数回归的分解
    三、两种方法的简单比较
第四章  中国收入分配性别差异研究
  第一节  劳动参与和劳动投入性别差异的基本描述
    一、基于世界银行数据进行的描述
    二、基于人口普查数据的描述
  第二节  两性收入差异及主要特征变量的基本描述
    一、CHNS数据库的基本描述
    二、收入及主要特征变量的描述
  第三节  性别收入差异分解——基于平均数的分解
    一、基本分析框架
    二、两性收入方程的估计及分解
    三、基于Newmark分解法对两性收入差异的分解
  第四节  基于分位数回归的分析
    一、基本理论及分析方法
    二、两性收入分布的描述性分析及初步判断
    三、对我国城镇居民的分位数回归分析
    四、性别工资差异的各年份分位数分解比较
    五、工资变迁的JMP（1991）分解
  第五节  职业分布与收入的性别差异
    一、职业分布与收入性别差异的相关研究回顾
    二、不同职业两性收入差异的描述性分析
    三、基于Appleton模型的分解及分析
第五章  考虑宏观因素的收入分配性别差异研究
  第一节  基于分层模型对收入分配性别差异的研究
    一、分层模型与同质性模型
    二、假设的提出：收入的性别差异与地区经济社会发展相关
    三、分层模型的设定
    四、本节小结
  第二节  收入性别差异及其宏观影响因素分析
    一、范围内的收入性别差异及相关假设
    二、基于面板数据对范围内收入性别差异的检验
    三、相关研究结论
第六章  结论
主要参考文献