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阳春年鉴2016

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广东广州
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作者阳春市地方志编纂委员会编

出版社中州古籍出版社

ISBN9787534875397

出版时间2017-12

装帧其他

开本其他

定价220元

货号10891238

上书时间2024-08-16

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概况

狠抓发展要务，经济堆头进一步增大

加快转型升级，产业结构进一步优化

推进城乡建设，城乡面貌进一步变美

增强发展活力，改革步伐进一步加快

构建和谐社会，民生事业进一步改善

市委十二届四次全会

......




内容摘要
破解后发山区村级班子后继乏人难题，转变重学历轻实践观念——阳春春苗丁程留住青年村官

阳春市三甲镇新坡村罗坡寨自然村，一条长2．5公里的硬底化村道在别人眼中并无特别之处，但沿线的150Cl多名群众却对此感触良多。因为这条村道曾因不少村民有抵触情绪，施工一拖再拖。4年前，江松华担任村干部后，白天在田问地头向村民耐心解释，晚上登门“走亲戚”，经过2个多月的努力，最终取得了全体村民的支持，将路修成了，他也在2013年高票当选为村支书，当年仅21岁。江松华是阳春市两批共150名“春苗”中的优秀代表之一。为了破解后发山区村级班子后继乏人的难题，阳春市从2011年启动“春苗工程”，在农村青年中选拔一批优秀村级后备干部。在2013年初举行的村、社区“两委”换届中，首批50名“春苗”中46人被选进“两委”班子，平均年龄29．4岁，其中5人当选正职。第二批l00名“春苗”也已进村工作。阳春市相关部门一直致力于解决村干部老龄化问题，但却面临选聘的大学生村官干不长久的现实情况。再好的人才留不住也是白搭，为此，阳春市于2011年启动的“春苗工程”对选人用人方式进行了调整。不同于大学生村官，“春苗工程”更突出“本土化”，强调“有能力”又能“留得下”，只要年龄在35周岁以下，有高中以上学历即可报名。首批“春苗工程”获阳春市财政拨出专项经费200余万元，“春苗”在经过培训之后，被安排回原籍村工作。首批成员之一、岗美镇黄塘村的黄耀华2007年毕业于长沙医学院计算机专业，曾与朋友合伙在上海经营一家网络公司，每年仅分红收入就有30多万元。担任黄塘村村委书记之后，黄耀华结识了留美归国的邻村村民谢健。两个年轻人一拍即合，成立了，农业公司，让村民以出租土地的方式入股。村民除了地租收益之外，还能得到分红。后来，谢健还把公司利润的20％拿出来为村里修路。正是因为有这样的经历，谢健参加了第二批“春苗工程”，如今已是黄塘村村委会主任助理。另一名“春苗”、春湾镇欧垌村的林新平看到村民农忙后常常坐在一起打麻将，又得知本村有乡贤在外开厂做生意，就多次上门联系沟通，终于在去年4月成功在村里开办了一家皮具加工厂。像江松华、黄耀华、谢健这样富有社会责任感、贴心服务群众的“春苗”还有很多，他们从一........




精彩内容

本书设有特载、大事记、概貌、中共阳春市委员会、阳春市人民代表大会、阳春市人民政府、纪检监察、民主党派、社会组织和团体、法治、军事、城市建设、农业等类目, 主要记载2015年阳春市发生的大事、要事及基本情况, 记述了全市经济建设、社会建设和各行各业的发展历程。



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