中国企业集团研究

第一章 我国企业集团的现状

第一节 我国企业集团发展的历史阶段

第二节 我国企业集团的现状与发展趋势

第二章 适宜发展企业集团的领域及其类型

第一节 适宜发展企业集团的领域

第二节 中国企业集团的发展类型

第三章 优化我国企业集团结构

第一节 企业集团结构的内涵、特点及其优化的原则

第二节 企业集团的内部结构

第三节 中国企业集团的群体结构

第四章 企业集团规模效益分析

第一节 影响企业集团规模的因素

第二节 确立合理经济规模的方法

第三节 对企业集团规模效益的分析

第五章 企业集团形成过程中的竞争与垄断关系

第一节 企业集团垄断与竞争的两重性

第二节 合理调整企业集团垄断与竞争的关系

第六章 企业集团的管理问题

第一节 企业集团的领导制度

第二节 建立适合我国企业集团特点的管理模式

第三节 企业集团与外部的关系

第七章 外国企业集团可资借鉴的经验

第一节 外国企业集团的类型及其在经济中的作用

第二节 外国企业集团的维系方式及领导体制

第三节 外国企业集团的规模经营问题

第四节 外国政府对企业集团的调控

第一章我国企业集团的现状

我国的企业集团，是在新旧经济体制并存与转换的背景下发展起来的。它作为现代企业的组织形式之一，在我国已经历了十多年的发展历程。企业集团的产生和发展绝不是偶然的，它在中国迅速崛起是有着客观基础的，是资源合理配置和社会化大生产高度发展的产物，是市场经济发展的客观要求,是横向经济联合发展的必然趋势，是深化经济体制改革的必然结果。

第一节我国企业集团发展的历史阶段

发达国家的企业集团经历了上百年的演进过程,才具有了今天的形态。而我国的企业集团作为在经济体制改革中出现的新生事物，才经历了十多年的发展历程。尽管我国的企业集团不可能在较短的时期内按照理想的模式形成与发展,但按其规模、紧密程度、实力及功能的不同，大致可将其分为以下四个发展阶段。

一、孕育阶段

这一阶段即发展横向经济联合阶段。为了适应商品经济和社会化大生产发展的要求,使生产力诸要素在更大范围得到优化组合，党和国家从1978年党的十一届三中全会以来,制定了一系列的方针政策,鼓励、促进企业发展横向经济联合。国务院于1980年春提出了在国家计划指导下“发挥优势，保护竞争,推动联合”的方针;同年7月1日又作出了《关于推动经济联合的暂行规定》,这对当时一些地区和部门为改变不合理的企业组织结构而进行改组联合试点,开展企业间、地区间、城乡间多种形式和多种内容的经济联合起到了重要的指导作用。之后,国务院于1986年3月23日颁布了《关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》。这此方针政策推动了各种经济联营及经济联合体(企业群体)的蓬勃发展，并为后来形成的企业集团奠定了思想基础和组织基础。

二、初创阶段

在发展横向经济联合的实践中,形成了一些“三不变”(企业所有制性质不变、隶属关系不变、财政上缴渠道不变)的松散型企业联合体。这种松散的生产经营联合体尽管对促进生产要素的重新组合和提高经济效益都起到了积极作用,但同时也暴露出了自身存在的许多弊端。因此，当有些经济管理部门考察和借鉴国外企业组织管理经验,提出了组建企业集团的思路后，有些联营或合营的企业联合体开始改称“企业集团”。1987年,国家体改委和国家经委联合发布了《关于组建和发展企业集团的几点意见》,对企业集团的含义、组建原则、条件、内部管理作了规定，明确了发展企业集团应该遵循的基本原则。之后,各种形式的企业集团迅速兴起。纵观我国各种形式企业集团的形成与发展,大致有三种情形:一是由在开展横向经济联合中所形成的企业联合体发展而来的，二是由原来的行政性工业公司改造而成的，三是在1987年至 1988年上半年期间掀起的“企业集团热”中新组建的。

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a该书对中国企业集团进行了系统研究，提出“四阶段说”，对企业集团类型进行了科学的划分，揭示了我国企业集团的发展趋势，对适宜发展企业集团的部门或行业作出界定，形成了企业集团结构理论，形成了规模效益观，提出了规模竞争论。该书是对我国企业集团进行的开创性探索研究，形成了系统的理论体系，理论上有新的突破；对于调整我国产业的组织结构，组建和发展企业集团，培育社会主义市场经济的骨干力量，优化资源配置，创造规模效益，有效克服我国企业普遍存在的“大而全、小而全”问题，加速经济发展，增强经济实力和在国际市场上竞争的能力，具有理论的和实际的意义。