正版保障 假一赔十 可开发票
¥ 11.38 6.0折 ¥ 19 全新
库存2件
作者中国文化管理协会企业文化管理专业委员会编
出版社中国经济出版社
ISBN9787513666572
出版时间2021-09
装帧平装
开本32开
定价19元
货号11316486
上书时间2024-06-06
一、总体要求
(一)发展环境
当前,世界正经历百年未有之大变局,世界多极化格局正在发生深刻变化,新一轮科技革命和产业变革加速发展,世界贸易和产业分工格局发生重大调整,国际力量对比呈现趋势性变迁,中国的经济发展和综合实力在世界格局中已占有重要地位,人类命运共同体理念深入人心。但经济全球化遭遇逆流,各种挑战和风险凸显,新冠肺炎疫情的暴发对全球经济社会产生广泛深远的影响,国际形势错综复杂,世界经济陷入低迷期,世界进入动荡变革期。
我国企业面临的经济环境比以往更加复杂多变,产业变革与转型升级步伐持续加快,结构调整压力不断加大,转变发展方式日益紧迫,资源、能源、环境约束更加突出。为有效应对面临的风险和挑战,必须坚持人民主体地位,继续深化改革开放,实施创新驱动发展战略,加快发展现代产业体系,构建形成以国内市场为主体、国内国际“双循环”新发展格局,贯彻落实新发展理念,推动高质量发展,增进人民福祉,不断实现人民对美好生活的向往。
“十三五”时期,中国企业文化理论和实践都得到了较好的发展,在促进企业转型升级、提升管理水平、产品服务创新、激发员工积极性、履行社会责任等方面都发挥了很好的作用。但是,也存在一些突出问题,主要表现为:有的企业领导人员政治站位不够高,文化自觉意识不强,对企业价值观管理的重要性认识不足;有的企业价值理念体系不完善、不适用,与制度机制不匹配;有的企业文化流于形式,未能与企业党的建设、改革发展、生产经营、客户服务、产品创新、员工管理、思想教育深度融合;等等。“十四五”时期,我国各类型企业创新发展迎来重大机遇,新发展理念、新发展格局为企业文化创新发展提供了更加广阔的空间。重视企业文化建设、培育优秀企业文化,既是伟大时代的呼唤,也是企业建功“十四五”、奋进新征程的迫切需要。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价