国学今用：孟子与我聊使命

第一章 孟子与我聊领导者的使命

以德立身处世

责任感是领导者的基本素质

学会红脸、白脸集于一脸

调和好领导与被领导者的关系

凝聚人心，要从细节做起

领导必须能赢得员工的心

学会关注员工

第二章 孟子与我聊领导用人法则

不以一时成败定终身

管理之道，唯在用人

选人用人，慎用小人

要任人唯贤，不要任人唯亲

企业的良性转折要靠人才

人尽其才要摒弃杂念

人心齐，泰山移

人的用法决定领导者的成败

第三章 孟子与我聊领导隐忍之道

隐藏锋芒，不要恃才放旷

学会以隐忍的态度做人

忍耐此时是一种谋略

不积跬步，无以至千里

愚并非真愚，大智若愚

成就事业不需要急功近利

不忍得意就会忘形

学会低头，学会退让

第四章 孟子与我聊人生挫折应对

成功就在于多坚持一会儿

挫折是通往成功的一条道路

世上无难事，只怕有心人

忍受压力是最终成功的要素

磨难是人生的财富

用笑脸来迎接悲惨的命运

第五章 孟子与我聊人生姿态胸襟

勿以恶小而为之，勿以善小而不为

人皆有不忍人之心

真诚地赞美别人

爱出者爱返，福往者福来

多一些善良，多一些宽容

注重道德，以正其身

和气生财，善待朋友

第六章 孟子与我聊人生进取之道

成功不要拘泥于过去

创新为你带来无限财富

远大的目标让你更加优秀

学会用发散思维去思考

打破常规、灵活应□

勇于创新才能不断成功

将你的思路左顾右盼一下

第七章 孟子与我聊做人操守骨气

骨气是奋发向上的动力

尊严是一个人生存的基础

人格不应该拿去交换任何东西

人活一口气

为原则而活着

拥有骨气，人才能有自尊

铮铮铁骨不会卑躬屈膝

第八章 孟子与我聊做人胆略智慧

其进锐者，其退速

懂得选择，敢于舍弃

领导要能从大处着眼

珍惜机会，才能抓住成功

敢闯就有路

解决关键，提升效率

尝试把智慧放在未知领域

后记

　《孟子与我聊使命/国学今用系列》：

 以德立身处世【聊天实录】我：孟老先生，我曾读到你的一句话，是这样说的，“惟仁者宜在高位。不仁而在高位，是播其恶于众也”。这句话怎么解释呢？孟子：只有仁德的人才应该处于领导地位。如果不够仁德的人处于较高的位置，那么他就会把自己的罪恶传播给民众。

 我：这主要给我讲的是什么呢？孟子：我认为，具有“仁”的首要修养，是天子、国君必须具备的品质。强调统治者应以“不忍”之“仁”来治理国家，处于领导地位的，应该是有德有才的仁人、贤人，这就是那个时代我的思想。但在今天看来，这一观点可以为企业所用，启迪管理者，强将手下无弱兵，只有优秀的管理者才能带出好的队伍。这就需要管理者要提升自身的内在素养，树立自己的良好形象。

 我：打造良好的形象，一方面要注重自己外在的形象，比如穿戴、举止、礼仪、待人接物等方面。另一方面还要不断提高个人的内在修养，一个人的内在素质必然反映在外在的表现上。如何提高个人的内在修养呢？孟子：以德立身处世。

 解读以德立身，以德修行做人经以德才能立身安命。古人说“上德不德，下德执德”，意思是说，品德好的人绝对不会执着于功德和名利，只有品德不好的人才会计较功德和利益。行德的人，难免会执着向德，等到修养的功夫练到炉火纯青的时候，就可以□□名利的束缚和牵累了。

 做人要有道德，道德是成就事业的第一步，没有道德，就不能完善自我。做人要有才学，才学是成就事业的关键，没有才学就会流于平庸，成为凡夫俗子。

 人的品行德行就是“德”，自古“才”与“德”并重，形容一个人最好的词语就是“德才兼备”。

 一个品行不端、德行糟糕的人很难结识真正的朋友、获得长久的事业成功。这样的人很难能与之长期合作，因为这种人不是搞一锤子买卖，就是过河拆桥；这种人在家庭中，也会做出不道德的事情，极有可能造成伴侣和孩子的痛苦和不幸；他们甚至可能为某种利益所驱动，铤而走险而落人法网。

 要走向成功，需要以德立身，这是一个成功者必须确立的内在标准，没有这个内在标准，人生之路就会失去支撑，最终导致失败是必然的。

 但必须知道，以德立身，还必须以自律为前提，一味讲“哥们儿意气”并不在以德立身之列。俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，在社会上，缺德之友最终会成为我们成功路上的定时炸弹。如果被缺德之人利用，必然会毁了自己的前程。

 以德立身贯穿于每个人的人生全部过程，是一个人做人最根本的原则。在人生的不同阶段，道德对于人的要求虽有着不同的□化，每个人体验和经历的内容也不一样，但是，“以德立身”的人生支柱是不□的，它对每个人的人生大厦起着支撑作用的定律是不□的。

 叶圣陶是我国知名编辑、作家、教育家，他告诉大家：“如果有人问起我的职业，我就告诉他：第一是编辑，第二是教员。”臧克家曾经谈过他对于叶老的印象：“叶老为人敦厚诚朴，对人彬彬有礼，真是蔼蔼然长者之风。去拜望他，说到他的好处，他总是温和而含笑地高声说：‘不敢当！不敢当！’辞别时，他一定亲自下楼相送，近十度的一鞠躬。这不能做客套看，这是叶老先生的作风。”然而，在革命中这位蔼蔼然的长者却成了一位勇猛的战士。1946年，他奋起投身于民主运动之中。

 ……

本书内容包括：孟子与我聊领导者的使命；孟子与我聊领导用人法则；孟子与我聊领导隐忍之道；孟子与我聊人生挫折应对；孟子与我聊人生姿态胸襟；孟子与我聊人生进取之道等八章。