干部公开选拔竞争上岗实务
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作者李海著
出版社中山大学出版社
ISBN9787306060211
出版时间2017-03
装帧平装
开本其他
定价35元
货号8936114
上书时间2024-01-31
商品详情
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作者简介
李海，1972年6月生于云南景东，党员，大学本科学历，硕士学位，一级企业人力资源管理师。曾任某公司总经理、董事长，某局局长助理，某世界500强企业省级公司人事部干部科长，某世界500强企业总公司人事部干部处领导班子与干部管理主管，某世界500强企业总公司教育培训评价中心人才评价处负责人等职。
目录
前 言一、干部公开选拔竞争上岗的起源二、新中国成立以来我国干部公开选拔竞争上岗的发展情况三、本章小结第二章 干部公开选拔竞争上岗的基本流程介绍一、党政领导干部公开选拔竞争上岗基本流程二、国有企业事业单位公开选拔竞争上岗基本流程三、高潜年轻干部竞争性选拔四、后备干部竞争性选拔五、职业经理人竞争性选拔六、本章小结第三章 干部公开选拔竞争上岗的实施一、方案编制二、选聘模型建立三、发布公告四、报名组织和答疑五、履历筛选和分析六、组织命题七、组织开展知识和能力笔试八、心理素质测试九、组织开展面试十、汇总计算总成绩，编制相关测评报告十一、综合研判各阶段人选十二、开展民主、测评、考察、外调，研究提出人选方案十三、党委（党组）讨论决定十四、履行任职手续十五、文书档案整理十六、本章小结第四章 干部招聘公开选拔竞争上岗支持系统介绍一、建设目的二、建设思路三、主要功能四、主要模块五、系统开发六、发展方向七、本章小结第五章 干部公开选拔竞争上岗的新方法新模式一、美国公务员选拔二、美国GE公司人才选拔三、美国谷歌公司人才选拔四、本章小结后 记
内容摘要
由李海所著的《干部公开选拔竞争上岗实务》为国内首本系统介绍干部公开选拔竞争上岗的实操类书籍，具有较强的实用价值。全书共分为五个章节，即我国干部公开选拔竞争上岗的回顾、干部公开选拔竞争上岗的基本流程介绍、干部公开选拔竞争上岗的实施、干部招聘公开选拔竞争上岗支持系统介绍、干部公开选拔竞争上岗的新方法新模式介绍。该书详细介绍了干部公开选拔竞争上岗的全部具体操作流程，同时附上了可在实际工作中直接使用的大量实操模板。
可供政府机关、中央企业、国有企事业单位开展干部公开选拔竞争上岗提供具体参考；可以作为干部公开
选拔竞争上岗的工具书和作业指导书；拟参与干部公开选拔竞争上岗的同志，可以购买该书做应聘复习参
考用书使用，以更好的展现自己的才华。
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