中国企业管理史论:物本、人本、心本管理的演变与中国管理理论的建立

●绪论傻子管理与现代组织管理
●一、中国企业管理的起步：傻子管理
●二，中国企业管理的探索：公司管理
●三、中国企业管理的历史：五个阶段
●四、中国管理研究的亮点：本土特色
●篇中国企业管理的思想轨迹
●章中国企业管理跌宕三千年
●节古代中国制造与封建管理
●第二节近代中国民族工商业管理
●第三节现代中国企业与行政管理
●第二章中国企业管理开放三十年
●节农村企业管理起步与发展：“天下村”
●第二节企业管理起步与发展：万向集团
●第三节商业企业管理起步与发展：娃哈哈集团
●本篇小结
●第二篇中国民企重生的粗放管理
●第三章个体户承继传统管理
●节个体户起步时的管理
●第二节武汉汉正街初级管理
●第四章经济特区催生市场化管理
●部分目录

      论述中国企业管理史，时间上贯穿3000年，重点在改革开放后的30年；内涵上涉及管理各领域，重点在企业管理的中国实践。大体从古代制造业管理到现代民企回归时的无序管理、粗放管理，到中国企业开始规范的物本管理、人本管理，*后到心本管理的六个阶段。中国古代的企业管理是官府管理与民间自然管理交叠，新中国前30年的企业管理以政府行政性管理为主，改革开放后的30年经历了从粗放到物本到人本的管理阶段，这个过程中涌现胆量管理、关系管理、能人管理、西化管理、本土管理等管理模式。改革开放后的第二个30年也就是2009年开始，中国本土管理抬头，开始从以人为本的人本管理转向以心为本的心本管理，这是以中国哲学、中华文化为根基的管理，是中国企业管理的希望之所在。改革开放后的中国企业管理理论虽然是以西方管理理论为主导，但现实中企业管理仍以中国管理哲学为指导思想、以适应中国企业环境的方式方法进行管理活动，所以本著作以论述企业管理实践为主线，强调中国的、体现中华文化和东方思维的的企业管理，并以此推导中华文化所倡导的以道修身养性的心本管理，提出中国企业管理史发展到今天有必要创建中国人心双和管理理论。