工作分析与岗位评价

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作者杨明海等编著

出版社电子工业出版社

ISBN9787121352072

出版时间2016-10

装帧平装

开本16开

定价49元

货号9389938

上书时间2024-01-13

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商品描述: 作者简介
杨明海，男，管理学博士，山东财经大学研究生院副院长，工商管理学院教授，博士生导师。研究方向：战略人力资源管理、高层次人才引进、培养与使用、区域科技创新能力等。

目录
第1章工作分析与岗位评价导论1.1 工作分析概述1.1.1 工作分析的概念1.1.2 工作分析的目的和作用1.1.3 工作分析的原则1.1.4 工作分析的一般程序1.2 岗位评价概述1.2.1 岗位评价的概念1.2.2 岗位评价的作用1.2.3 岗位评价的原则1.2.4 岗位评价的一般程序1.3 工作分析与岗位评价的关系与应用自测题第2章工作分析准备2.1 组织诊断与组织结构设计2.1.1 组织诊断2.1.2 组织结构设计2.2 定编定员2.2.1 定编定员的原则2.2.2 定编定员的方法2.3 工作分析计划2.3.1 工作分析的目标2.3.2 工作分析的信息收集者

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