一个企业能长治久安的关键,是它的核心价值观被接班人确认。接班人又具有自我批判的能力。《华为公司基本法》已阐明了我们的核心价值观,我们的数千员工现已认同它,并努力去实践它,在实践中把自己造就成各级干部的接班人,这就是希望,这就是曙光。群体接班是企业承先启后,继往开来的保障。 ——摘自《由必然王国到自由王国》 序:由必然王国到自由王国 华为公司总裁 任正非1华为公司基本法 6走出混沌《华为公司基本法》
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作者黄卫伟等编著
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115073327
出版时间1998
装帧平装
开本大32开
页数350页
上书时间2016-11-29
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