儒家管理哲学 货架F3

图书标准信息

• 作者 黎红雷 著
• 出版社 广东高等教育出版社
• 出版时间 1997-08
• 版次 2
• ISBN 9787536109230
• 定价 15.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 364页
• 字数 300千字

【内容简介】

在延续几千年的中国古代社会管理活动中，儒家思想发挥着重要的指导作用。本书抓住儒家管理哲学的基本精神——以人为中心，以道德教化为导向，以正己正人为途径，由此而展开了它的管理的哲学论和哲学的管理观。作者站在现代管理的角度，重新审视和分析古代儒家的“治国之道”，取其精华，去其糟粕，力图把它转化成当代社会管理的宝贵财富。

【作者简介】

黎红雷，男，1952年7月出生，哲学博士。海南省琼海县人。已出版个人专著8部，包括：《人类管理之道》（商务印书馆，2000）、《儒家管理哲学》（广东高教，1993，1997，1999）、《现代管理与儒家智慧》（香港天地图书，1992）、《心安事成》（台湾风云时代，1994）、（东方管

【目录】

序

序

序

导论　管理哲学与中国儒家

　一　管理哲学的内涵

　二　管理哲学的历史演进

　三　中国管理哲学概述

　四　儒家管理哲学的理论体系

上编　管理的哲学论

　第一章　“唯人则天”的管理本体论

　　一　本体论与天人观

　　二　“则天说”与管理规范的本原

　　三　“事天说”与管理权力的本原

　　四　“应天说”与管理者的主体能动性

　第二章　“知治一致”的管理认识论

　　一　认识论与知行观

　　二　修身与治国

　　三　知行与管理

　　四　言行与用人

　第三章　“执经达权”的管理方法论

　　一　方法论与经权观

　　二　管理中的“经”

　　三　管理中的“权”

　　四　管理中的“执经达权”

　第四章　“义以生利”的管理价值论

　　一　“义”与管理者的道德要求

　　二　“利”与被管理者的物质需要

　　三　“义利生利”一必定

下编　哲学的管理观

　第五章　“劳心治人”的管理本质观

　　一　管理本质的探讨

　　二　“为政”与“治人”——从对象看管理本质

　　三　“劳心”与“劳力”——从分工看管理本质

　　四　“和为贵”——从协调功能看管理本质

　第六章　“人性可塑”的管理人性观

　　一　管理人性的探讨

　　二　“性善论”与管理

　　三　“性恶论”与管理

　　四　“人性可塑论”与管理

　第七章　“能群善分”的管理组织观

　　一　管理组织的探讨

　　二　“群”与组织的功能　

　　三　“分”与组织的结构

　　四　“伦”与组织的形态

　第八章　“无为而治”的管理行为观

　　一　管理行为的探讨

　　二　“为政以德”与象征性管理

　　三　“任官得人”与分级管理

　　四　“行其所无事”与自动化管理

　第九章　“道之以德”的管理控制观

　　……

　第十章　“修已安人”的管理目标观

余论　儒家管理哲学的历史命运

附录：儒家管理哲学研究概况