做人做事进退规则

图书标准信息

• 作者 李津 编
• 出版社 北京日报出版社（原同心出版社）
• 出版时间 2005-06
• 版次 1
• ISBN 9787807160458
• 定价 26.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 220页
• 字数 150千字

【内容简介】

一个人只有深谙进退之道，知审时度势，能洞悉对方意图，能审视自己处境，从而知进识退，进退有节，挥洒自如，才能在社会竞争中立于不败之地；在人际交往中游刃有余，左右逢源。

  一个人的成功在于他做人做事的方式。谁都想事业发达、家庭美满，谁都想受人尊重，办事顺利，但是只有那些即会做人又善于做事的人才能实现自己的愿望。而他们的共同经验就是懂得并且善于利用进退规则。在我们的生活中有很多这样的规则，有大规则有小规则，有明规则也有潜规则，这些规则影响甚至支配着我们的生活。只要用心领悟规则的内涵，善于把握进退的火侯，勇于抉择进退的时机，就可以改变不成功的做人做事方式，把自己提高到一个更高的层次。

【目录】

1 做人进退规则：既要老实又要聪明

  远离小人也别得罪小人

  千万别聪明过了头

  该沉住气时别逞强

  做人要老实，但不要任人欺

  同情要分对象还要有节制

  打击对手时也要留点余地

  凡事不能太较真

  小事儿不能太计较

  老实人也要学会耍滑头

  不妨夹着尾巴做人

2 交友进退规则：广交朋友但要慧眼识人

  朋友相处之道

  做些有价值的感情投资

  再亲密的朋友也要保持距离

  珍视交情，但在原则上要学会说“不”

  任何一位朋友都有他优秀的一面

  睁一只眼看同舟之人

3 职场进退规则：八面玲珑方可游刃有余

  不要只顾低头拉车

  争取分内利益算不得自私

  别让跳槽成了习惯

  不要与领导争功

  学会不跟上司对着干

  工作要做，出头鸟不当

  功高不能震主

  保持中立，不要卷入无谓的人际纠纷

4 说话进退规则：轻重有节，言之有理

  说话时要给人留面子

  模糊问题模糊回答

  拒绝要巧妙

  称呼别人要有礼

  好话要多说

  硬话软说软中带硬

  处什么位置说什么话

  说话不要得理不饶人

  说话应变学会换角度

5 交际进退规则：弹性互动有退有进

6 求人进退规则：软磨硬缠无事不成

7 生活进退规则：主动但不可强求