全新正版图书 中国企业组织变革与文化融合策略(精)/基于中国管理实践的理论创新研究丛书者_王重鸣责_陈会迎科学出版社9787030673497 企业组织企业改革关系企业文化研本科及以上国图图书专营店
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作者编者_王重鸣|责编_陈会迎
出版社科学出版社
ISBN9787030673497
出版时间2021-03
版次1
装帧精装
开本16开
定价180元
货号R_11012695
上书时间2021-05-06
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本书根据国家自然科学基金委员会管理科学部项目群的项目之一“基于并行分布策略的中国企业组织变革与文化融合机制研究”的五年实证研究，针对中国企业转型升级和变革实践中面临的组织变革与文化融合关键问题，以认知科学的“分布式决策策略”和决策科学的“双栖式行为策略”为研究思路，从中国企业组织变革视角，系统考察结动态变革的研究方法，围绕创业社会责任论和组织前瞻警觉论，提出了能力适配成长论、女性创论、知识产权创业论、跨境外派角色论而检验与创建了变革赋能行动论，系结了企业组织变革和组织发展的模式、机制、策略和路径，为中国企业组织变革管理提供了新的理论与方法论。
本书可供各类专业的学生、教师、干部、经理人员与专业技术人员阅读、学作为研究生教材、方法参考和工作与变革实践的指导手册。
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