• 当当正版 我为什么看不懂你 李海峰 彭洁 9787302512356 清华大学出版社
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当当正版 我为什么看不懂你 李海峰 彭洁 9787302512356 清华大学出版社

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作者李海峰 彭洁

出版社清华大学出版社

ISBN9787302512356

出版时间2019-02

装帧平装

开本32开

定价49.8元

货号26485950

上书时间2024-10-19

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品相描述:全新
商品描述
前言
吃下的每一口,都会成为身上的肉

海峰老师是我的人生导师,是我所见过善良正直的人。他讲过三句话我不时会想起,激励自己前行。

句是我刚刚从无数人梦寐以求的高薪国企里“挣脱” 出来时(至今有人问我是否后悔过),他说:“铁饭碗的意思不是一碗饭吃一辈子,而是去哪里都有饭可以吃。”

第二句是我尝试独立授课时,他说:“每一个词,每一个字都不能错,否则你就会失去一个讲师该有的气场和责任心。”

第三句可能是他讲过的严厉的话,他说:“彭洁你自己想想这几年有什么拿得出手的成绩,人生应该往哪个方向走。”

写下这三句话,仔细想想,正好可以对应海峰老师近期在出的三本书,是三种不同的角度。

本是十点课堂的配套书,它里面讲的理论有大量提升职场技能的工具和方法,它的目的是给读者“铁饭碗”。

第二本是DISC 理论创始人, 威廉• 莫尔顿•马斯顿(William Moulton Marston)博士的《常人之情绪》(Emotions of Normal people)翻译版。它是非常严谨的理论原著,里面有大量心理学、病理学专业术语,正如海峰老师的第二句话——“一个字都不能错”。

第三本是《我为什么看不懂你》的再版,这次再版其实凝聚了海峰老师多年的人生经历。书里一再强调,重要的不是掌握多少门理论,而是自身认知框架的不断升级和持续修缮,以及人际敏感度的提升。这也是我们在智能时代跑赢机器人的关键,就像海峰老师的第三句话——要知道自己的人生方向。

有人觉得奇怪的是,三个小时就能弄明白的DISC,为什么可以折腾八年,写下这么多书。这就像画一幅画只需要几个月, 但是创作和驾驭的能力却要持续磨练八年。

 

DISC 往浅了说,只是工具;往深说,可以是认知世界的方法,乃至处世的哲学。八年前,海峰老师送我去一位讲师那里学习,那时这位讲师还没有像现在这样火,他有意无意把性格分类学诠释为一种“道”,坦白说我不认同。有深浅,但非“玄学”。

从知道到掌握,再到可以自如地把一门理论根据受众不同诠释到恰如其分的深度,满足需求,是的,用了整整八年。

事实上,理论也跟随着时代变革在持续地发展。现在的诠释对比八年前早已“面目全非”。所变之处,也正是时代变革的折射。举个例子,十年前携程、如家如日中天,我们谈团队“携程四君子”,大家都心领神会地频频点头。现在光芒四射的企业应如BAT(百度、阿里巴巴和腾讯),四君子退隐幕后,低调许多,不少读者甚至以为携程只是一个旅行APP, 但其实他们几乎控制着全球旅游业和中国商界的半壁江山。所

以这些案例保留下来,同时我们也头疼怎么让新一代读者依旧能对这四个“不怎么出名”的人有所震撼。

再比如,用词的“潮”和典雅之间的把握。海峰老师时刻强调, 本书给读者的感受要活泼有趣,但同时又不断提醒本书要严谨规范,力争成为能经得起推敲的经典著作——要知道活跃度越高的用词,越容易“过时”,尤其是网络用语。如果有一天, 您阅读时感觉里面有些说法有点儿“过时”,也请谅解我们努力追赶潮流的拳拳之心。

特别邀请到阿翔优视觉团队对书中的漫画进行全新的创作, 在此也感谢阿翔老师以及他的团队。

读书很重要,历练也很重要。看过的书,闯荡过的风雨, 都会沉淀到思想中,沉淀到我们的认知框架中。正如吃下的每一口,都会成为身上的肉。

嗯,不说了,我要去健身减肥了。再见!

 

彭 洁

2018 年5 月



导语摘要

《我为什么看不懂你》这本书以DISC理论为基础讲述了人类的四种特质:Dominance支配型 (指挥者), Influence影响型 (社交者),Steadiness稳定型 (支持者),Compliance谨慎型 (思考者),四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S 和老干部C。每一个人身上都有DISC的四种特质,但所占的比例各不相同。《我为什么看不懂你》这本书结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事、西游记等,分析我们熟悉的人物的性格,从而折射出我们自己。让我们在看清自己、认识他人的同时,知晓与周围人相处的*便捷方式。



作者简介

李海峰


知名培训师和企业顾问,DISC的践行者和推广者,领导力开发研究者和传播者。作者是团队协作及组织绩效专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物,“DISC ”社群联合创始人,拥有十多年DISC实战经验,5000多名毕业生遍布百余家世界500强企业及大型上市公司。


李海峰曾是《人力资源》《中国培训》《创业周刊》《人力资源管理》等杂志封面人物,译有《常人之情绪:DISC理论原型》,著有《领导力:领导者性格与知人善任》《DISCOVER自我探索》《DISC职场人格测试》《赢得欣赏:在社交圈收获好人缘》等畅销书。


主要荣誉有:2019喜马拉雅FM“123知识狂欢节”,《李海峰:DISC人际关系训练营》专辑销售额超过千万元,拿下全站畅销榜名。2020年2月29日,与喜马拉雅共同打造的《首个万人线上训练营揭秘》付费直播超12万人参与,开创了线上付费直播课程的新记录。2020年423听书节,李海峰担任喜马拉雅荐课官,在直播中推荐由喜马拉雅出品的重磅课程《全球精英的5分钟成长学院》,直播一小时卖出超1万单,内容消费额超200万元。



目录
章 我为何看不懂你:因为我们来自不同世界 001


第二章 借我一双慧眼:DISC 理论介绍 025


第三章 你也在这里?看影视剧学沟通 071


第四章 聚沙成塔的力量:古今团队案例分析 143


第五章 身在此山中:管理情景速查 181


第六章 说到不如做到:实用工具一览 223 



内容摘要

《我为什么看不懂你》这本书以DISC理论为基础讲述了人类的四种特质:Dominance支配型 (指挥者), Influence影响型 (社交者),Steadiness稳定型 (支持者),Compliance谨慎型 (思考者),四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S 和老干部C。每一个人身上都有DISC的四种特质,但所占的比例各不相同。《我为什么看不懂你》这本书结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事、西游记等,分析我们熟悉的人物的性格,从而折射出我们自己。让我们在看清自己、认识他人的同时,知晓与周围人相处的*便捷方式。



主编推荐

李海峰

知名培训师和企业顾问,DISC的践行者和推广者,领导力开发研究者和传播者。作者是团队协作及组织绩效专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物,“DISC ”社群联合创始人,拥有十多年DISC实战经验,5000多名毕业生遍布百余家世界500强企业及大型上市公司。

李海峰曾是《人力资源》《中国培训》《创业周刊》《人力资源管理》等杂志封面人物,译有《常人之情绪:DISC理论原型》,著有《领导力:领导者性格与知人善任》《DISCOVER自我探索》《DISC职场人格测试》《赢得欣赏:在社交圈收获好人缘》等畅销书。

主要荣誉有:2019喜马拉雅FM“123知识狂欢节”,《李海峰:DISC人际关系训练营》专辑销售额超过千万元,拿下全站畅销榜名。2020年2月29日,与喜马拉雅共同打造的《首个万人线上训练营揭秘》付费直播超12万人参与,开创了线上付费直播课程的新记录。2020年423听书节,李海峰担任喜马拉雅荐课官,在直播中推荐由喜马拉雅出品的重磅课程《全球精英的5分钟成长学院》,直播一小时卖出超1万单,内容消费额超200万元。



媒体评论

秋叶:2017年元旦我参加了F40深圳DISC双证班,然后我就被海峰老师给套路了。这世界上*长的路,是海峰老师的套路!

 
古典:李海峰是个很有智慧的人,我常常能听到他关于沟通的洞见。在他参与的多个董事会里,他往往是其中的沟通协调者,我自己遇到大的沟通问题,也常常向他请教。
 
剽悍一只猫:我一直很佩服海峰老师,他做人的格局大到让人惊叹,他的人缘好到“令人发指”。
 
Scalers:给我*的感受是亲和力和体贴入微,用“到位”一次来描述,再贴切不过。
 
萧秋水:海峰老师是我的榜样,我希望有一天,即使别人对我恶声恶语,我也可以置之一笑。易仁永澄:海峰老师的今天,就是我想要的未来。


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