社会管理是一门实践性很强的学科，所以，必须理论联系实际，才能真正推陈出新。以往管理科学只注重正面的理论及方法的阐述，对于如何防范和解决问题则论及甚少。
　　《社会管理丛书：我国新时期社会管理创新实例与启示》以加强和创新社会管理的八个必须为线索，结合新中国60多年来社会管理的经验与启示，遴选*的各地加强和创新社会管理先进典型，展现、交流地方社会管理创新经验，研究和探索省市县社会管理创新规律，从而推进我国在当前历史条件下的社会管理创新实践。

　　李培林，中国社会科学院社会学研究所所长、研究员、博士生导师。社会学研究所学术委员会主任、中国社会科学院研究生院社会学系主任，中国社会学会常务副会长。1987年毕业于法国巴黎大学（索邦大学），获博士学位。

　　主要研究领域：发展社会学、组织社会学、工业社会学。

　　主要著作有：《国有企业社会成本分析》、《中国社会发展报告》、《和谐社会十讲》、《2006年：中国社会形势分析与预测》、《社会学理论与经验（第二辑）》等。

绪论

节 社会管理创新的时代背景

第二节 社会管理创新的基本原则

第三节 新中国60年社会管理的经验与启示

章 进一步加强和完善社会管理格局

节 公众参与立法和决策：有进展，待完善

第二节 服务型政府步入法制化

第三节 上海市探索与实践社会管理新模式

第四节 福建省乡镇一级党委政府转变职能谋服务

第五节 浙江省慈溪市创新社会管理之实践

第六节 大庆市延伸社会工作手臂

第七节 苏州市借力民众管理“城中村

第八节 广东建立维稳体制机制——化解矛盾纠纷在基层

第九节 合肥社会管理创新：“把社会建设像经济建设一样去抓”

第十节 酒泉市创新社会管理的实践探索

第十一节 如东：推行“责任关怀”激活社会管理细胞

第十二节 泰安六大工程

第二章 进一步加强和完善政府主导的维护群众权益机制

节 各地不断推进社会管理创新综述

第二节 把矛盾解决在萌芽状态

第三节 贵阳市以“三级调处”作为信访的“终点站”

第四节 广东的外来工考录公务员，打开社会阶层流动通道

第五节 长沙市政府：群众满意度是标尺

第六节 浙江衢州——和谐警民关系的样本

第七节 民生为本服务为先——南通市拓展创新社会管理实践之路

第八节 昌黎县：做好群众工作加强社会管理

第九节 领导重视快速反应强力调处——金平区成功化解一宗一触即发的群体性事件

第十节 全力打造创新社会管理中的大调解“如东模式”

第十一节 北城区：多策并举大胆尝试，全力实施社会矛盾多元调解

第三章 进一步加强和完善流动人口和特殊人群管理和服务

节 社区矫正：在探索中前行

第二节 弱势群体：如何走进“春天里”

第三节 湖南省长沙市实践流动人口服务管理新模式

第四节 上海社工团体助特殊人群扬起生命风帆

第五节 山东省着力实施“教育改造”

第六节 江西：六大措施破解刑释解教人员安置难题

第七节 风吹柳花满店香——南通市创新外来人员服务管理工作纪实

第八节 协同共进琴瑟和鸣——泰安市不断创新青少年群体教育帮助工作

第四章 进一步加强和完善基层社会管理和服务体系

第五章 进一步加强和完善公共安全体系

第六章 进一步加强和完善非公有制经济组织、社会组织管理

第七章 进一步加强和完善信息网络管理

第八章 进一步加强和完善思想道德建设

第九章 社会管理创新的综合实验与探索

主要参考文献

　　社会管理是一门实践性很强的学科，所以，必须理论联系实际，才能真正推陈出新。以往管理科学只注重正面的理论及方法的阐述，对于如何防范和解决问题则论及甚少。

　　《社会管理丛书：我国新时期社会管理创新实例与启示》以加强和创新社会管理的八个必须为线索，结合新中国60多年来社会管理的经验与启示，遴选*的各地加强和创新社会管理先进典型，展现、交流地方社会管理创新经验，研究和探索省市县社会管理创新规律，从而推进我国在当前历史条件下的社会管理创新实践。

　　李培林，中国社会科学院社会学研究所所长、研究员、博士生导师。社会学研究所学术委员会主任、中国社会科学院研究生院社会学系主任，中国社会学会常务副会长。1987年毕业于法国巴黎大学（索邦大学），获博士学位。
　　主要研究领域：发展社会学、组织社会学、工业社会学。
　　主要著作有：《国有企业社会成本分析》、《中国社会发展报告》、《和谐社会十讲》、《2006年：中国社会形势分析与预测》、《社会学理论与经验（第二辑）》等。