• 当当正版 幼儿园班级管理技巧150(万千教育) 华纳(LaverneWarner) 9787501979363 中国轻工业出版社
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当当正版 幼儿园班级管理技巧150(万千教育) 华纳(LaverneWarner) 9787501979363 中国轻工业出版社

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作者华纳(LaverneWarner)

出版社中国轻工业出版社

ISBN9787501979363

出版时间2010-12

装帧平装

开本16开

定价34元

货号20998462

上书时间2024-10-19

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要

      如何开展幼儿园班级管理工作?

  如何设计合理的班级一日活动流程?

  如何创设有趣的、吸引幼儿的课堂环境?

  如何与家长沟通,分析和评价幼儿的问题行为?

  如何做一名成功的幼儿教师,在工作中找到更多的幸福感?

  ……

  针对上述问题,本书提供了150个有效解决幼儿园班级管理问题的实用技巧,旨在帮助教师预防和应对各种班级管理问题。本书对于幼儿教师,特别是刚入职的新教师来说,非常简便实用,具有较强的实践指导意义,在点滴中,助力幼儿教师的专业成长。



商品简介

 

 如何开展幼儿园班级管理工作?

 

  如何设计合理的班级一日活动流程?

 

  如何创设有趣的、吸引幼儿的课堂环境?

 

  如何与家长沟通,分析和评价幼儿的问题行为?

 

  如何做一名成功的幼儿教师,在工作中找到更多的幸福感?

 

  ……

 

  针对上述问题,本书提供了150个有效解决幼儿园班级管理问题的实用技巧,旨在帮助教师预防和应对各种班级管理问题。本书对于幼儿教师,特别是刚入职的新教师来说,非常简便实用,具有较强的实践指导意义,在点滴中,助力幼儿教师的专业成长。

 

作者简介
作者:(美国)华纳(LaverneWarner)(美国)林奇(SharonAnneLynch)译者:曹宇

目录


第1章 成功的幼儿教师


1.成功的幼儿教师的人格特质


2.表达对幼儿的尊重


3.时刻关注幼儿的需要


4.理解文化差异


5.引导幼儿从错误中学习


6.教导幼儿适宜的行为


7.培养幼儿的个性


8.认识幼儿的不适宜行为


9.积极应对情感强烈的幼儿


10.对班级管理保持积极的态度


11.悦纳幼儿


12.激发幼儿学习的热情


13.保持生活的平衡


14.实践案例:琳达的故事


第2章 基本原则


15.抓住幼儿表现好的时机


16.忽视幼儿的消极行为


17.对事不对人


18.未雨绸缪


19.采用民主生活的原则


20.制订班级规则


21.向幼儿解释为什么需要规则


22.坚持规则


23.引导幼儿正视行为的后果


24.表扬“好”行为


25.帮助幼儿理解意外情况


26.善用暗示信号


27.使用“还记得……”


28.转移幼儿的注意力


29.为幼儿保留私人时间


30.引导幼儿在室内和室外用不同的音量说话


31.唱歌


32.做手指游戏


33.做游戏


34.实践案例:易迪的故事


第3章 环境创设问题


35.创设一个有趣的、能吸引幼儿的教室环境


36.展示班级规则


37.组织成功的圆圈活动


38.合理设计进餐时间


39.提供选择的机会


40.对教室的环境进行思考


41.设计过渡环节


42.组织幼儿进行区域活动


43.创设幼儿喜欢的活动区


44.实践案例:德瑞克的故事


第4章 一日常规和流程


45.幼儿需要常规


46.幼儿需要熟悉的面孔


47.满足幼儿的身体需要


48.满足幼儿的社会性需要


49.满足幼儿的情感需要


50.促进幼儿的认知发展


51.设计合理的活动流程


52.为紧急事件做好安排


53.培养幼儿的专注力


54.实践案例:安德鲁的故事


第5章 营造关怀的社区


55.传授协商的技能


56.帮助幼儿学会轮流


57.帮助幼儿学会做决定


58.帮助幼儿理解他人的观点


59.帮助幼儿学会用适宜方式得到想要的东西


60.帮助幼儿学会加入游戏


61.帮助幼儿学会解决同伴间的问题


62.帮助幼儿学会控制自己


63.帮助幼儿学会放松


64.帮助幼儿学会面对失望


65.处理幼儿的告状


66.应对说脏话的幼儿


67.应对撒谎的幼儿


68.应对偷东西的幼儿


69.应对手淫的幼儿


70.召开班级会议来讨论班级问题


71.引导幼儿学会关心别人


72.教幼儿学会无私


73.避免使用否定性语言:“不,不要,停”


74.实践案例:塔玛拉的故事


第6章 与家长的伙伴关系


75.尊重差异


76.养育风格


77.合作关系


78.与家长沟通


79.倾听


80.使用“我”的句式


81.家长会


82.电话交流


83.书面沟通


84.将学习延伸到家庭


85.家长志愿者


86.应对家长的愤怒情绪


87.过度保护的家庭


88.面对拒绝


89.应对滥用药物的家庭


90.家庭授权


91.实践案例:珊蒂的故事


 


第二篇


第7章 分析问题行为


92.幼儿生活中的事件


93.导火索


94.明确指出行为


95.行为的结果


96.幼儿要达到的目的


97.幼儿的基本需要


98.吸引注意的行为


99.回避行为


100.控制的需要


101.分享玩具和设施


102.感觉刺激


103.感觉回避


104.与他人互动


105.困难的时刻


106.艰难的过渡环节


107.困难的情况、地点和事情


108.问题行为的调查问卷


109.班级行为表


110.实践案例:布兰达的故事


第8章 教会使用其他行为方式


111.理解问题


112.公平配对规则


113.选择沟通方法


114.选择社会技能


115.学习社会性技能的基本原则


116.例子:学习开展游戏


117.例子:学习轮流


118.例子:学习分享


119.例子:学习在圆圈活动时间坐下来


120.例子:学习排队等候


121.例子:学习控制愤怒


122.向海龟学习


123.充分利用让幼儿分心的物品


124.正确使用“计时隔离”


125.用整个身体倾听


126.合作活动


127.热身活动


128.奶奶的规则


129.延迟暗示


130.帮助朋友


131.寻求家长的帮助


132.有关社会性技能的故事和文学作品


133.实践案例:比利的故事


第9章 沟通技巧


134.沟通和行为:动态的二重唱


135.教幼儿社会性沟通的基本原则


136.为情绪贴标签


137.表达情绪


138.引起注意


139.寻求帮助


140.请求许可


141.要求玩具


142.邀请朋友一起游戏


143.要求一个可选择的活动


144.非语言的沟通


145.声调


146.面部表情


147.身体语言


148.语言符号和手势


149.交流增加接纳


150.实践案例:奥利弗的故事


 


内容摘要

      如何开展幼儿园班级管理工作?


  如何设计合理的班级一日活动流程?


  如何创设有趣的、吸引幼儿的课堂环境?


  如何与家长沟通,分析和评价幼儿的问题行为?


  如何做一名成功的幼儿教师,在工作中找到更多的幸福感?


  ……


  针对上述问题,本书提供了150个有效解决幼儿园班级管理问题的实用技巧,旨在帮助教师预防和应对各种班级管理问题。本书对于幼儿教师,特别是刚入职的新教师来说,非常简便实用,具有较强的实践指导意义,在点滴中,助力幼儿教师的专业成长。



主编推荐
    这是一本适合所有幼儿园教师和即将步入幼教岗位的人士看的书,囊括班级管理的方方面面;这是一本新手幼儿教师拿来就能用的书,150个管理技巧各个条分缕析、生动易读;这是一本让老教师自我检查、自我反省的书,书中科学实用的小技巧会让管理工作事半功倍。它必然会是深受幼儿教师喜欢的书,因为它的内容是如此鲜活而实用!

精彩内容

      17.对事不对人

      问题

      对事不对人在教师处理班级幼儿的问题行为时很重要,这个办法能成功地帮助幼儿改变问题行为。

      概述

      幼儿对教师的评价很敏感,他们想被教师喜欢,犯错时会感到内疚。为了避免让幼儿产生负罪感,教师评价时应该针对行为,而不是幼儿本身,但必须对幼儿的某些行为进行纠正。

       目标

      当幼儿犯错时,教师要让他们接受自己,而不是看低自己。

      技巧

      下面是教师评价幼儿的比较好的例子:

       ◆ “拉娜,今天听故事时你一直在讲话,我知道你忘记了听故事不能讲话的规定。明天不这样了,好吗?”

       ◆ “约什,我知道你有很多本领,力气也很大,但你踢小伙伴会给小伙伴和自己带来麻烦。我们来谈谈你该干点什么吧!”

       ◆ “可可,不能因为你不遵守规则就说你是个坏孩子,只能说你忘记了我们为什么要制订规则。规则能让大家有个和睦的班级,我来告诉你在积木区该怎么和别人一起玩。”

       ◆ “朱迪,你今天不舒服是吗?你看上去有点生气、不想和小伙伴待在一起。可以跟我说说你的感受吗?”

      在上面这些例子中,教师都采取了对事不对人的态度。

       有效班级管理的要点

       ◆ 教师也是人,也难免会情绪失控。所以,如果你对幼儿发火了,要向他们道歉并告诉他们你错了。



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