• 新华正版 适配:领英推荐的快乐工作法:matters how to love your job [美]莫·卡里克,[美]凯美·达纳韦 9787115496393 人民邮电出版社
  • 新华正版 适配:领英推荐的快乐工作法:matters how to love your job [美]莫·卡里克,[美]凯美·达纳韦 9787115496393 人民邮电出版社
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

新华正版 适配:领英推荐的快乐工作法:matters how to love your job [美]莫·卡里克,[美]凯美·达纳韦 9787115496393 人民邮电出版社

新华书店直发 全新正版 急速发货 开票联系客服

31.73 5.4折 59 全新

库存6件

北京西城
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者[美]莫·卡里克,[美]凯美·达纳韦

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115496393

出版时间2017-01

装帧平装

开本其他

定价59元

货号9320474

上书时间2024-08-17

建德书局的书店

三年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
莫·卡里克(Moe Carrick) ,Moementum,Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人,服务过各种类型的客户,包括保诚金融、耐克、任天堂等。 凯美·达纳韦(Cammie Dunaway) 哈佛商学院MBA、全球营销官、顾问、TEDx演讲人,曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企业领导营销和销售工作,曾被美国《广告时代》杂志评选为全美100大广告主之一。

目录
序言
前言

第 一部分
何谓适配 01
第 1章 理解适配 03
第 2章 发现错配 16

第二部分 
适配六要素 23
第3章 工作意义适配 25
第4章 职位适配 36
第5章 文化适配 47
第6章 人际关系适配 59
第7章 生活方式适配 71
第8章 财务适配 83

第三部分
适配的重要性 91
第9章 变化中的职场 93
第 10章 工作适配对个人的影响 103
第 11章 工作适配对组织的影响 112
第四部分
寻找适配 123
第 12章 了解自己,了解所想 125
第 13章 估算要素,衡量得失 144

第五部分
应对错配 155
第 14章 重获自信 157
第 15章 灵活调整,适应当下 171
第 16章 决定离职,华丽转身 197
第 17章 评估新的机会 206

附录一分析你的就业能力 230
附录二霍兰德六种职业类型 233
附录三各种测评工具比较表 234
附录四职场人际关系矩阵 236
附录五自我评估离职与否 237
附录六文化适配相关问题 239
后记 适配的未来 242
参考文献 245
致谢 256
关于作者 258

内容摘要
 莫·卡里克,凯美·达纳韦著的《适配(领英推荐的快乐工作法)》是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发,提供了一系列工具和训练,以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度,评估和揭示要在工作中表现良好你需要做哪些事,如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配,本书也将提供解决方案。在本书中,你将会学到自我认知、工作匹配的六要素,它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。

主编推荐
这本书给我们带来了希望、灵感和实用的工具,让我们在工作中找到快乐和意义,工作更投入。 ——丹尼尔·平克 未来学家 本书强调个人性格、能力与工作的匹配,提供了一系统工具来测评不匹配度,实用,具有指导意义; 两位作者都有服务于多家知名企业及个人客户的丰富经验,作者还创立了自己的企业,其指导更有高度; 未来学家丹尼尔·平克及领导力专家马歇尔·戈德史密斯对本书进行了,领英副总裁帕特·瓦多斯作序。 

精彩内容
这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发,提供了一系列工具和训练,以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度,评估和揭示要在工作中表现良好你需要做哪些事,如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配,本书也将提供解决方案。在本书中,你将会学到自我认知、工作匹配的六要素,它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。

媒体评论
耐克、任天堂、保诚金融、雅虎、领英等知名企业推荐的工作方法 未来学家丹尼尔、领导力专家马歇尔、北京中外企业人力资源协会秘书长栗庆森、麦当劳(中国)有限公司前人力资源总监李晶推荐

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP